なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 当社情報システム部門における社内SEとして、グループ会社56社にまたがる共通IT基盤（アプリ/インフラ）の企画提案、構築、開発など、主に上流工程を担当していただきます。グループ会社へ焦点を当て、組織全体の課題解決に向けてIT支援をしていただきます。

グループ会社のIT支援を通じて、当社全体の売上拡大や働き方改革を実現することが重要な使命と考えます。自ら主導し、グループ会社の課題を把握し、改善提案や仕組みづくりを行うことで、当社全体のIT連携に貢献できることに大きなやりがいを感じられます。また、自分のアイデアや取り組みを積極的に起案できる環境が整っています。

技術第4部に所属し、提案・導入担当部隊と運用部隊に分かれており、連携しながら業務を進めていただきます。
求められるスキルは: 必須 ◆ITエンジニアとして上流工程～下流工程までいずれかの経験
◆社内外との折衝・連携を円滑に進められる方

歓迎企画・提案等、上流工程を目指したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 549万円

【形態】月給制

【備考】月給\350,000～基本給\290,000～固定残業代\60,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)、昇給：年1回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金制度、持株会制度
補足情報：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【各手当・制度補足】・通勤手当：月額5万円まで支給・退職金制度：■勤労者退職金共済機構【教育制度・資格補助補足】・幹部研修・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）・自己啓発援助制度・有給教育訓練休暇制度・その他社外セミナー等
【その他補足】・社員旅行（国内・海外）・退職金制度(勤労者退職金共済機構) ・育休・産休取得制度・団体生命保険・資格取得支援制度・従業員持株会（会社補助有り）・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入・リロクラブ全社員加入
休日休暇は: 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇
補足情報：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接1回～2回→内定

システム運用管理の社内SE

SE（Web・オープン系）