なぜ募集しているのか: 【当社について】
当社は「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、今後プライム市場入りを視野に入れています。

既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。

「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。
どんな仕事か: 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。
【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助
・子会社PMI（M&A成立後）
求められるスキルは: 必須・上場企業における経理実務経験3年以上
（または上場基準で経理実務を行う企業での経理実務経験）
・連結会計業務経験 or 開示経験（1期以上）

歓迎・開示業務経験
・企業買収後のPMIを行った経験
・3名以上のマネジメント経験
・上場企業において主経理業務の経験(開示/有価証券報告書作成/監査法人対応含む)
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理マネージャー、経理リーダー（実務責任者）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30-18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～650万
月給：357,000円～542,000円（賞与年2回含、＋各種手当）
※オファー額によっては年俸制適用の可能性有
※固定残業手当30時間分：76,300円～/月　を含む
　時間超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 残業：あり（月15~30時間程度）※固定残業手当30時間分有
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：通勤手当、住宅手当、扶養手当、従業員持株会制度
休日休暇は: 休日：完全週休2日制、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（会社・ポジション説明）
※不要な場合はお申し付けください
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書類選考
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1次選考（人事担当）
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2次選考（管理部門役員）
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最終選考（役員or社長）
※場合によっては2次選考を最終選考とすることもあります

＜経理リーダー候補＞グロース上場企業での経理リーダーポジション募集｜品川オフィス

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