掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.JDJEE-OCBS104

【OCEANS/正社員】OCEANS Web編集部タイアップ制作担当

プランナー

リンクタイズデジタル株式会社

関連企業:
リンクタイズホールディングス株式会社/リンクタイズ株式会社/株式会社ライトハウスメディア//株式会社M&A Works/LUF株式会社
年収500万円~599万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
今回募集するポジションは、クライアントに対してヒアリングと提案ができる、タイアップコンテンツ制作のプロフェッショナルです。
物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。
コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。
OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう!

OCEANS Web編集部
ー統括編集長 1名
ー副部長 1名
ー副編集長 1名
ーデスク 1名
ーメンバー 6名
どんな仕事か
ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。セールスチームと共にクライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
▶︎主な仕事内容
「OCEANS(オーシャンズ)」編集チームの一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。

・OCEANS本誌/Webのタイアップコンテンツの制作
・タイアップコンテンツのディレクション、プランニング、進行管理
・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション
・社内アセットを使ったビジネス開発


▶︎求める人材像
・OCEANS Web編集部の目指すチーム像に共感いただける方
・OCEANSが目指す新しい取り組みに進んでチャレンジいただける方
・個人プレーよりもチームプレーが好きな方
・仕事が大好きな人、仕事にのめり込みたい方
・成長意欲があり、難しい課題や目標を成長機会と捉えて取り組める方
・周囲への敬意と謙虚さを持ち、進んでチームに加わり貢献していただける方
・明るくポジティブな応対ができる方
・垣根なく気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方
・チームや会社のビジョンに共感し、自らの行動と発言で体現する方
・自走力があり、自ら考え、動き、学ぶ姿勢を持っている方。


▶︎チームフィットとして期待すること
上記の基本スタンスをもとに、チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、 能動的かつスピーディに提案及び作り上げていってもらうことを望みます。
私たちのチームは残念ながら、なんでも揃っているチームではなく、必要なものはゼロから築いていくことが絶対です。
そこでかかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チャレンジしていくチームでありたい。
その結果、ユーザーから強い共感や信頼を得られる、頼りになるメディアをみんなで目指したいと考えています!


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験 3年以上
・ブランドコンテンツへの理解
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理)
・タイアップなどクライアントワークの経験
・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験
・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等)
・人の心をつかむコミュニケーションスキル
歓迎 ・SNS管理やインフルエンサーマーケティングなどの知見
・コンテンツ事業での制作経験
・雑誌・WEBにおける動画制作・記事制作・編集の経験
・営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Forbes JAPANのタイアップコンテンツの制作機能を担っているチームがブランドスタジオです。
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00-19:00
1日の労働時間:8時間
給与はどのくらい貰えるか
固定年俸 500~600万
(基本給+固定残業時間 45時間/月)

業績賞与:年2回 8月と1月
給与改定:年1回 1月(2月支給分から)

固定残業代(固定年俸500万の例)
(1)固定残業代(みなし残業代)に該当する金額
→108,382円
(2)固定残業として設定されている時間
→45時間
(3)それを超えた際は割増賃金を追加で支払う旨
→45時間を超えた際は割増賃金を支払う
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限月3万円)
オフィス付近 提携飲食店の利用補助
健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
カフェワークチケット(月10回まで)
セルフケア補助(月1回まで)
バースデーお祝い制度(年1回)
ランチミーティング支援
歓送迎会支援
予防接種補助
賃貸住宅の法人契約制度
野球観戦チケット
森美術館チケット
オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか
書類選考

Web適性検査

一次面接

二次面接

最終面接(役員)

#オンライン面接実施中
#入社時期は相談可能
会社概要
リンクタイズデジタル株式会社

関連企業:
リンクタイズホールディングス株式会社/リンクタイズ株式会社/株式会社ライトハウスメディア//株式会社M&A Works/LUF株式会社
事業内容・
会社の特長
出版事業/デジタルメディア事業/イベント事業

リンクタイズ (linkties)という社名には、
T, I, E, Sを頭文字にした4つのテーマをlinkさせていくという強い思いを込めています。

T(technology/テクノロジー)
I(innovation/イノベーション)
E(entrepreneurship/アントレプレナーシップ)
S(social/ソーシャル)

私たちはメディア事業を核に貴重な知見とネットワークを得ています。そうした社会の資産にレバレッジをかけていくことで新しい価値を創出します。時代を切り拓き、社会に貢献できる価値。その提供こそリンクタイズが目指す「仕事」です。

リンクタイズが目指す組織のカタチ。それは「子供の将来を見据えてきちんと教育をできる、厳しくも暖かい、優れた家庭のような会社組織」です。
私たちは”a company as one family”を実現する組織を目指します。


【Forbes JAPAN】
世界47ヶ国で展開するグローバルビジネス誌『Forbes』の日本版、グローバルな視点を持つ読者に向けてForbes本国版、各国版の記事をキュレーションし日本オリジナルの記事と共に世界最先端の情報を発信しています。
世界を変えていく人々、アイディア、テクノロジーの情報をビジネスエグゼクティブのコミュニティへ雑誌・Web・イベントなどを通して世界最先端の情報を発信しています。

【OCEANS】
30~40代を中心とした「大人の男」が気になる、チャレンジしたい、知っておきたい森羅万象を「FUN=楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』
FAN-LIFE MAKING MAGAZINEをコンセプトに多くの読者を獲得。ブランド力を活かしWebやECサイト、イベントなどより多角的な領域に進出。従来の雑誌にWebも掛け合わせたクロスメディアとして展開し挑戦しています。
設立
2010年12月21日
資本金
5000万円
従業員数
グループ:120名 単体:40名
事業所
本社
〒106‒0044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル2F
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