- なぜ募集しているのか
- 私たちはノンデスク産業の課題解決に挑んでおり、働き手不足を解消する「人材プラットフォーム」と労働生産性を改善する「ITプラットフォーム」の2つを軸に事業を展開しています。
ノンデスク事業者向け人材採用システム「X Work」は、大手企業を中心に毎年300%前後のペースで契約事業所数が増加中。
人材プラットフォーム事業で築き上げた事業基盤や5,000事業所以上との取引実績をベースに、運輸業界向けのバーティカルSaaSを展開し、業界全体の課題を解決するプロダクトを横展開していくことを構想しています。
マルチプロダクトを成長させるためにも、組織を拡大するフェーズに突入しました。
開発を加速してくださるRailsエンジニアを募集します！ - どんな仕事か
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主にアプリケーションレイヤーの実装業務を担当頂きますが、希望に応じてインフラ（AWS）作業もお任せします。将来的には、OSSへのコミットや最新技術の検証など、技術コミュニティへの貢献も期待しています。以下のようなWebサービスのバックエンド開発に関わる業務全般や、希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務やCI／CDの構築などもお任せします。
■業務内容：
・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加、改善
・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加、改善
・DB設計、チューニング
■開発の進め方：
・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています
■ポジションの魅力：
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる
・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる
■キャリアパス：
・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です
・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです
・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です
■開発環境：
・Ruby: 2.7.5
・Ruby on Rails: 6.1.4
・React: 17.0.2
・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation）
・Docker
・Slack - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・Ruby on Railsを用いた実務経験2年以上歓迎 【歓迎（WANT）】
・OSSへのコントリビューション経験がある
・テックリード/アーキテクトとして設計業務に携わったことがある
・レガシーシステムをモダナイズした経験がある
【求める人物像】
・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方
・自分ごととしてオーナーシップを持てる方
・チームで業務に取り組んでいただける方
・大きな課題を少しずつ掘り下げながら解決できる方
・Webサービス開発のスペシャリストを目指す方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7F
※フルリモート可 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 849万円（月給40万円～）
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇
※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→役員面接→代表面接→オファー面談
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.WLJSZ-004
