掲載期間24/04/17~24/04/30 求人No.TZOLT-201

経営企画

経営企画

株式会社 ハンデックス
年収500万円~699万円
転勤なし土日祝休み社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
『空間(総合建築事業)』と
『人(総合人材サービス事業)』を手掛ける
5つのグループ企業から成るハンズホールディングス。
その中の「業務請負・設備工事」を主に担うのが
私たちハンデックスです。

社会情勢に左右されない、全国45拠点以上での
実績とネットワークを武器に、更なる発展を見据え、
現在は事業成長が見込める地域に新しい拠点を開拓しています。

事業を拡大し続けている当社にとって、
全国の事業所と一丸となり組織全体の課題解決や
改善を行う同ポジションの強化は欠かせません。

今後は出店計画、事業計画、研修センターの
立ち上げなど、幅広い企画を軌道に乗せ、
会社全体の体制を整えていくために、
第二創成期のコアメンバーとして、ご活躍いただける人材を探しております。
どんな仕事か
【社会情勢に左右されないサービスで成長中】会社を内部から強くする経営企画・内部統制・内部監査など
本社経営企画室のメンバーとして、
会社の中長期的な目標達成に向けた
業務改善・課題解決および、内部統制業務をお任せします。

■具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼経営企画業務
└事業計画の設定
└制度設計
└コンプライアンス
└予算作成

▼内部監査業務
└監査準備
└営業所訪問/監査
└監査評価の実施
└その他資料作成 など

▼業務改善および社内業務
└社内システムの改善提案、DX推進
└法務関連業務
└研修制度の企画・実施

※全国に支店・営業所がありますので、
 出張は月数回の頻度で発生します。
 (転勤はございません)

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

■やりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ビジネスモデルの検討など時代の変化に合わせて、
どう企業経営すべきか、といった大きな経営課題から、
個別の経営のテーマ、例えばコスト削減やマーケティング戦略などの立案・策定などを行います。

会社の状況が一番よく見える部署であり、
立てた戦略が実行されて企業が成長していると感じられるときや、
目標を達成して可視化できたときに大きなやりがいを感じます。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

■組織構成
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配属先 :経営企画室
上司  :室長(男性)
メンバー:男性1名、女性1名

取締役が室長のため、経営陣に近いところで組織を動かしていける点が魅力です。

事業所の垣根を超えた協力体制があり、
本社オフィスもまた部署を超えたコミュニケーションが活発なため、
バックオフィスでも安心して業務に向き合えます。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+
#チャレンジできる環境#DX推進
求められるスキルは
必須 ・経営企画もしくは内部監査のご経験
または
・上記職種と連携してなにかしらプロジェクトを遂行したご経験
歓迎 ■営業経験2~3年程度
■総務・人事・経理などの管理業務経験(業界経験不問)
■上場企業での管理業務経験(目標達成経験)
■マーケティング観点をもって業務を進めていける方
■周りを巻き込み、積極的に交渉や課題解決に取り組める方
■失敗があっても次に活かし、前向きに業務に取り組める方
雇用形態は
正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同じです
どこで働くか
東京都千代田区外神田3丁目12番8
住友不動産秋葉原ビル17F
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業:15時間程度
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 700万円賞与含む)
月給35万円~50万円
※月40時間分の固定残業代(82,200円~117,400円)を含みます。
※超過分別途支給。

※経験・スキルによって、役職ポジションからの採用もございます。
待遇・福利厚生は
<各種手当>
■交通費支給(月30,000円迄)
■家族手当
└配偶者:月1万円
└子ども一人につき:月5,000円

<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度(2024年4月開始~)
■会社携帯支給
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■誕生日プレゼント
■業務用携帯電話貸与
■お弁当デリバリーサービス
■定期健康診断
■定年65歳(再雇用制度あり)
■クラブ活動(各種文化・運動サークル)
休日休暇は
年間休日122日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
▶STEP1
 対面面接(1~2回)+適性検査

▶STEP2
 内定面談(WEB)

▶STEP3
 内定

※面接時に履歴書(写真貼付)職務経歴書を持参ください。
※応募から内定までは最短2週間を予定しています

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社 ハンデックス
事業内容・
会社の特長
『空間(総合建築事業)』と
『人(総合人材サービス事業)』を手掛ける
5つのグループ企業から成るハンズホールディングス。
その中の「業務請負・設備工事」を主に担うのが
私たちハンデックスです。

社会情勢に左右されない、全国45拠点以上での実績とネットワークを武器に、
更なる発展を見据え、現在は事業成長が見込める地域に新しい拠点を開拓しています。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:

<事業内容>
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング


<ハンデックスが選ばれる3つの強み>

(1)品質
「お客様の満足」に拘った丁寧で精度の高いワンランク上の作業を行います

(2)柔軟対応
ご希望に沿った提案から作業完了まで常に寄り添ってスピーディに対応いたします

(3)ネットワーク
「いつでも」「どこでも」「必要な時に」お近くで対応させていただくために全国展開しています
設立
2002年6月27日
資本金
1億円
従業員数
549名(令和6年2月現在)
事業所
東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8 住友不動産秋葉原ビル17階
掲載中の求人
現在2件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「経営企画」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職