- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
- お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 お客様のビジネス目標の達成に重点を置きます。 SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 ▽主なクライアント ・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等 ▽仕事の魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、３年で売り上げ３００％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っております。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
- 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの経験がある方 ・ SAPプロジェクト経験 ※プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発 ・ SAP以外のERPパッケージ経験（SAPへソリューションチェンジが可能です） ・ ABAP以外の開発言語開発経験（SAPへソリューションチェンジが可能です） ※SAP(ABAP)以外の言語開発経験があり、今後、SAPプロジェクトで活躍したい方も歓迎します。歓迎 ・ グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・ オフショア開発に関連する経験 ・ 高い英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）／退職金制度 育児・介護休職制度／慶弔見舞金／引っ越し補助金制度（15万円） 通勤手当(月額2万円まで実費支給)／家族扶養手当 他
- 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日・祝）・夏季／年末年始／会社創立記念日／ベトナム旧正月 有給（10日～20日、消化率8割以上）／特別 他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（事業部長、対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン） →役員面接（対面）→内定 （※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定／幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり）
掲載期間24/05/13～24/05/26
求人No.HCXGJ-70
