- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
- SPA＋REST APIで構成されたシステムの全体設計・技術選定をリードしていただきます。進めるにあたっての技術的な課題解決および、各種レビュー、ジュニアクラスのエンジニア指導がミッションです。現在進行中の下記3つのプロジェクトについて横断的に従事していただきます。 ・プラットフォーム基盤開発：これまで個別に開発されてきた各種自社プロダクトを統合し、データ基盤に集約し蓄積されたデータを活用することで当社の次のビジネスを創造します。具体的には、既存プロダクトを段階的に集約していくため、アカウント管理機能の共通化（認証認可基盤）から着手し、フェーズを分けてライセンス管理・課金決済といった機能を開発していきます。 ・社内向け業務支援システム開発：急激に会社規模が大きくなるなかで取り残されている非効率的業務のシステム化を行います。具体的には、いまだEXCELなどで管理されている業務のWebシステム化とBI分析基盤の整備など。SPAで素早くPoCを実施、実際の需要があればバックエンドアーキテクチャ含めて作りこみを行います。 ・社外向け動画配信システム開発：当初自社イベント用に開発した動画配信システムを教育やセミナーにも活用しています。新しいビジネスにつなげるために継続的に開発を行っています。 ≪開発の進め方やチームビルディングについて≫ 開発の進め方はアジャイル（スクラム）となります。リードエンジニアによる詳細設計は行わず、細かい設計・実装は担当エンジニアに一任されます。採用技術スタックはチーム内で話し合いながら、積極的にチャレンジを行います。業務の属人化・各員スキルの陳腐化を避けるため、可能な限りプロジェクトを固定せずシェアリングする方針です。そのため特定の技術スタックに偏ることなく幅広く開発・運用経験を積むことができます。また自律的なエンジニア組織の構築、エンジニア文化のそのものの醸成もチームの副次的なミッションです。 ≪チームに参加することで得られる経験・スキル（想定されている課題）≫ ・ 構成管理ツールを用いてのAWSシステム設計、運用 ・ SPA＋API構成でのアプリケーション設計、開発 ・ Serverless Frameworkなどを用いてのFaaS開発 他
- 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれか、いずれもLinux経験必須 ・ 5年以上のWebアプリケーション開発経験（開発言語不問） ・ REST API設計もしくは開発経験 ・ 継続的リリースを伴うシステムの運用もしくは開発経験歓迎 ・ 事業会社での自社プロダクト開発経験 ・ B向けSaaSサービス開発経験 ・ C向けサービスの開発経験 ・ ソーシャルゲームのサーバーサイド開発経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
- 勤務時間は
- 9:00~18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生は
- 産前産後、育児、介護休業制度／各種社会保険完備 通勤手当／選択制確定拠出年金制度スキルアップ応援制度 社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会 他
- 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日・祝）・病気看護／年末年始／有給（10日-20日）／慶弔 結婚／子女結婚／配偶者出産 他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります
掲載期間24/05/27～24/06/09
求人No.HCXGJ-80
