- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
- 当社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、業務で利用している社内システムの企画・構築をお任せ致します。業務プロセスの改善活動（BPR）をプロジェクトリーダーといった立場で推進し、各部署と密接にコミュニケーションを取りながら計画・プロジェクトを遂行頂きます。 ≪業務内容≫ 事業部門で利用している基幹システムやSFA・CRMシステムについて、担当者からのヒアリング業務～整理～要求定義を実施していただきます。業務プロセスの改善施策の企画・推進だけでなく実装まで行って頂く想定です。 ・ 担当者からのヒアリング～業務整理・フロー／シナリオ策定 ・ 情報システム部や開発部との要件整理／仕様調整調整 ・ 販売管理システムや顧客管理システムの設計／運用／保守 ・ ユーザー（社内）からの問い合わせ対応 ・ 各システム（ノーコードツール）の改修、RPA開発 また、上記業務を通して「現場業務における生の声を聴き、適切な流れを創る」「課題を可視化し、最適な仕組みを構築する」「業務のムダをなくし、生産性を向上させる」といったことを社内で実現していきます。業務改善を通じて全社的に寄与頂けるため、非常に影響度を高く感じて頂けます。 ≪ポジションの魅力≫ ●事業／企業成長を支える ： 弊社は更なる成長を目標としており、その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。同ポジションのミッションは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業部門の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。 ●事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わる：ステークホルダーが多いため、コミュニケーションを密に取り課題を明確化・言語化しながらプロジェクトを推進する力を発揮できます。 ●事業全体への貢献 ： 同ポジションは、事業本部のリスク低減や生産性向上が目的です。一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ システムに対する要求定義や要件定義のご経験 - 小～中規模のPJでメイン担当として要求／要件定義を担当されていたご経験 - ユーザのニーズ／課題を探り、機能開発／業務改善を行っていたご経験を想定しております。歓迎 ・ システムの設計のご経験 ・ SFA、CRMの設定のご経験 ・ 販売管理、請求管理、会計の知見
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給(上限10万円／月)／家族手当／残業手当 深夜手当／休日勤務手当／通勤手当／赴任手当／出張手当 タイムリーシフト／マンスリーシフト／ベビーシッター補助 等
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝）・年末年始／夏期／シックリーブ制度／子の看護休暇 有給（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（２?３回）→内定 ※途中、SPIの受験をお願いする場合があります。 ※選考フローは変動する可能性がございます。
掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.HCXGJ-95
