NEW 掲載期間24/08/30~24/09/12 求人No.CYGN-011

フルリモート可!フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア

年収500万円~799万円
ベンチャー企業転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か
当社はフルサポート形式のマッチングサービスを提供しており、ビジネスサイドのチームがクライアントの課題をヒアリングし、適切なアドバイザーを紹介することでスポットコンサルを提供しています。

この一連のマッチングオペレーションを効率化するために、管理画面やクライアントが利用するポータルサイトの開発にご参加いただきます。

【業務内容】
法人向けサービスである「クライアントポータル」のフロントエンドUI/UXの改善と機能拡張
クライアントポータルのリニューアルに向けたフロントエンドのアーキテクチャと実装設計
ビジネスチーム向けの管理画面をAngularJSからVue.jsに移行する作業
ビジネスチーム向け管理画面の機能開発
ライブラリのアップデートなど、フロントエンド開発環境の継続的な改善
これらの業務において、ご経験やご希望に応じて、適切な役割をお任せいたします。

■ 技術課題への取り組み
・スタッフ用管理画面
・AngularJSからVue.jsへ移行中
・Google App EngineからCloud Runへ移行中
・クライアントポータル
・リニューアルに伴いアーキテクチャや技術スタック全般を一新予定

■ 技術スタックや使用ツール
プログラミング言語:Python, TypeScript
フレームワーク:Django, Vue.js, AngularJS
データベース:MySQL, Cloud Datastore
インフラ:GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase
データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash
その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど
求められるスキルは
必須 ・HTML/CSS/Javascriptなどフロントエンド領域に関わる技術の知識
・Vue.js/React/Angular での設計・開発経験
・TypeScriptを使った設計・開発経験
・Github等ソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験

【歓迎スキル】
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発・運用経験
・フレームワークやライブラリのバージョンアップ対応経験
・webpackなどを使ったビルドパイプラインの構築経験
歓迎 ・フロントエンド周辺の技術について継続的な学習意欲がある
・当社のプロダクト・ミッション・バリューへの共感
・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい
・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00 (※休憩:60分)
勤務時間:裁量労働制
※所定労働時間:8時間00分
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 799万円
賞与回数:1回
※想定年収:昨年度賞与込
※給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断
補足情報:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ・通勤手当:有 ※月額最大3万円まで ・リモート手当:有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入費全額負担 ・外部セミナー参加補助 ・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度 ・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・採用時の遠方からの転居費用補助 ・男性の育休制度 ・リモートワーク可(月の50%) ・副業OK ・時短制度 ・服装自由
休日休暇は
休日:土日休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
・完全週休2日制(土曜日曜) ・年末年始休暇(4日) ・年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 ・リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回 ・産休・育休(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回程度)→内定(リードタイム:3週間程度)※業務委託は面接1回
1次面接:HR
2次面接:選考事業部リーダー
最終面接:選考事業部事業部長(執行役員)

<補足情報>
成約手数料
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
日本最大級のビジネス領域特化のプラットフォームを運営し、新たな事業の創出や組織の発展をサポートしています。
アドバイザー数は40万人を超えています。

当プラットフォームは、組織や世代、地域などのあらゆる障壁を乗り越え、多様なミッションと世界中の知識を最も効果的に結びつけることを目指し、グローバルなプラットフォームを構築しています。これにより、より良い未来への貢献を実現しています。
設立
2012年
資本金
株式会社ビザスク
取扱い紹介会社
株式会社シグナストラスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314122
紹介事業許可年:2022年4月1日
登録場所
株式会社シグナストラスト
〒153‐0063 東京都目黒区目黒1丁目6-17 Daiwa目黒スクエア9F
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