- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大のため増員募集となります。主力事業のPR領域を強化しながらも、今後は「PR会社」という枠にはまらず、幅広い領域において事業を展開していきたいと考えています。そのための組織強化になります。
- どんな仕事か
-
新卒採用チームのキーマンとして、幅広い業務をお任せします。グループ人事として、新卒採用チームのキーマンとして、採用戦略の立案、要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで、ベクトルグループの新卒採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。
【具体的には】
・採用に関するプロジェクト全般の企画推進（新卒）
Ｌブランディング、母集団形成
Ｌ採用対象者のアセスメント・動機付け・セミナー運営及び面接
Ｌ内定者フォロー 等
・社員育成の企画推進
Ｌ人材育成・組織活性化施策の立案・実施
Ｌ人事諸制度の構築・運用
Ｌその他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
【働きがい】
ベクトルグループという安定基盤のもと、グループの新卒採用業務を行っていただきます。
学生の母集団形成や採用業務だけでなく、人材の育成や人事制度の構築までゆくゆくは
携わっていただくことを想定しています。裁量高く、新卒領域で幅広い経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職） - 求められるスキルは
-
必須 ※以下いずれか（目安３年以上）
・人事領域における実務経験をお持ちの方
・人材会社でのRAで新卒領域をご担当されたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
交通： 「赤坂見附」駅徒歩7分 ／「青山一丁目」駅徒歩7分 ／「赤坂」駅徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム 10:00～15:00）
※残業時間月平均約37時間です。（全社） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～700万円。
年俸制500万1384円以上
※月々1／12の金額を支給いたします。（月収41万6782円以上）
※上記には固定残業代（月45時間分・10万8282円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
社内の研修部による各種研修受講（ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など）、英語研修、eラーニング受講費補助、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.ENPCC-407530
