どんな仕事か: アジアを中心とした世界の国々にエネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築する為、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。
＜LNG to Power案件／火力IPP開発＞
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応（取締役会まで）
・現地法人の事業管理業務

＜既存火力IPP案件管理＞
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応
求められるスキルは: 必須・国内外のエネルギー、インフラビジネスに関する経験
・英語：ビジネスレベル以上

上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方。
・プロジェクトの事業開発に携わった経験
・アセットの運営管理・M&A・売却いずれかの経験
・商務面からの案件分析

歓迎・LNG to Power案件業務（プロジェクト契約、経済モデルの実務経験）
・海外火力IPP事業に関する経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ファイナンス組成の経験
・海外駐在の経験
・会計知識（簿記、CPA等）
・Excel（経済性モデル）活用経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どこで働くか: 東京都
※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり
※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能
勤務時間は: 通常勤務
- 労働時間　9時00分～17時40分　休憩時間　60分（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: ◇想定年収：600万円～
※ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態：月給制　月給30万円～58万円
◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による
◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
◇諸手当：勤続手当、扶養手当
◇通勤手当：規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: ◇休日：
　－休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
　－休暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります

アジアを中心とした世界各国における燃料調達から発電まで一体型プロジェクトの推進（主任～課長代理）

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