- なぜ募集しているのか
- ホールディングス内にある子会社の経理担当として、連結経理チームと協働しながら、子会社単体経理の実務を担っていただきます。
経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。ご経験・ご志向に応じ経理業務に限らず幅広くご活躍いただけます。 - どんな仕事か
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具体的な想定業務は以下の通りです。
・月次決算、四半期決算、年度決算
・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認
・会計仕訳入力
・入出金等の財務業務
・新規サービスに関わるサポート業務
→新規サービスの企画～開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です
・自己所有の有価証券の管理他
→証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です
・リスク計算
・分別管理
・資金繰り管理
・各業務フローの整理、改善
※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での経理業務のご経験
・チームでの年次・四半期・月次決算のご経験
・Microsoft Officeなどの利用経験
・証券分野への興味関心歓迎 ・業務改善を行ったご経験
・決算人事労務や総務、納税業務など幅広いご経験
・日商簿記2級以上
・VBA、SQLなどの基礎知識（興味のある方歓迎。知識のある社員がサポートします！） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制
※オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ - 給与はどのくらい貰えるか
- 40万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります
・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助
・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日～7日）
・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります
・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象
・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日及び祝日）
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接+HR面談
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.BRIE-chihi-fin-keiri
