- なぜ募集しているのか
- DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対して大手通信キャリアの強みを生かした最適な提案すべく、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。
営業担当者とSEが協業することで、スピーディーに顧客のニーズを抽出し専門的かつ付加価値の高いサービスの提供を目指しています。
SE部隊は音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、
オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しているため最新技術の知見を深めながら、顧客へ提案することも可能です。
SE(セールスエンジニア)として、ネットワーク、音声サービス、クラウド、セキュリティなどのインフラ知見を高め
最適な提案を行い多角的に顧客のニーズを満たすことでサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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通信事業者としての強みを活かし、様々なソリューションと商品を合わせ、中小・中堅企業のお客さまへのオフィス環境・ITインフラの提案・導入に携わっていただきます。#今までの技術を活かしながら挑戦できる
#通信会社だからこそ身につく最新技術
#KDDI戦略子会社_財務基盤安定◎
＃ワークライフバランス整う
◆仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー企業からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。
◆お仕事の流れ
(1)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
愛知・岐阜・三重・静岡が対象顧客エリア(沖縄を除く)
(2)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品
◆ご入社後のサポート体制について
入社後3か月は研修期間の予定となります。
ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施（月1回ほど）
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス
◆チームについて
中部ビジネスソリューション部の下記いずれかの配属となります。
(1)ネットワーク、クラウド、プリセールス
(2)モバイル、オフィスソリューション、音声サービス
ソリューション推進部は20～40代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代となります。
およそ40名規模が所属しております。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験1年以上で下記いずれかを満たしている方
(1)ITインフラの設計／構築／運用／保守いずれかの経験がありITインフラ導入の流れや知見をお持ちの方
（ネットワーク、クラウド、プリセールスへの配属予定）
(2)IT系の職務経験があり、対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
（音声、モバイル、オフィス移転への配属予定）歓迎 ・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー22F
・各線名古屋駅 徒歩13分
・桜道線 国際センター駅 徒歩12分
・東山線 亀島駅 徒歩14分 - 勤務時間は
- ■勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定理論年収：5,210,000円～6,410,000円
■月給：286,500円～352,500円（基本給：286,500円～352,500円）
※経験・能力などにより決定
※残業30h/月、標準評価での理論値
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生/その他
・社会保険：社会保険完備
・共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・健康保険組合
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・持株会 - 休日休暇は
- ■休日休暇
・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇 など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定 - どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 一次面接 → 適正検査 → 最終面接 → 内定
※誠に勝手ながら、弊社の採用状況や外部環境の変化等を要因として、当求人の採用が中止や充足となった場合には採用活動を終了する場合がございます。
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.YOAPS-100161
