- なぜ募集しているのか
- 近年クライアントからの依頼規模・依頼案件数が増加しており、より幅広いクライアントのモノづくりに携わるべく、人員増員します。
- どんな仕事か
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アジアNo.1を目指し、国内外問わずさらなる事業拡大のため、弊社の事業を支えるアシスタントを募集します。
以下、攻めのサポート業務をお願いしたいと思っています。
【具体的な仕事内容】
・執行役員含めた現場メンバーのサポート
・売上/工数管理、請求処理、受発注業務
・UXデザイナーのリサーチ業務サポート（アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など）
・その他総務系業務など
弊社はアジアNo.1のデザイン＆テックカンパニーを目指し、日々挑戦と変化をし続けています。
（新たな海外支社の立ち上げ、大規模案件、社会課題に紐づく公共系案件など）
執行役員含めた色々なメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら、
オペレーション業務だけではなく、担当業務を限定せずに自ら業務領域を広げていただきたいと思っています。
会社の成長に貢献したい、現場メンバーを支えたい、という想いがおありの方にぴったりなポジションです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・サポート業務経験をお持ちの方
※営業事務、秘書、アシスタントなど歓迎 こんな方におすすめです
・役員陣と近い距離でサポートをしていきたい方
・変化やスピード感のある環境下で、職種の垣根を超えて、チームで頑張りたい方
・高いホスピタリティ精神があり、執行役員含めた現場メンバーを支えたい方
※業界未経験や第二新卒の方も歓迎です - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 現場内で各プロジェクトの幅広いサポートをしていただきます
- どこで働くか
- 東京本社オフィス
東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F - 勤務時間は
- 10:00～19:00 (フレックスタイム制もあり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円
月給37.5万～50万 - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
【休暇・休み】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります
・有給休暇
【家族・家庭関連】
・子ども手当：義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・時短制度
【健康・保険関連】
・各種社会保険完備
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア
【手当・見舞金・表彰】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度
▼その他
・東京オフィス：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
・年間休日数125日
・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、自分記念日特別有休、育児休業、介護休業あり - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
書類選考
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一次面接
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2次面接or最終面接
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内定/オファー面談
※アシスタントポジションは１次もしくは２次面接で対面形式で面接を予定しております。
※他社選考に合わせて柔軟に変更します。
Q.面接回数は平均何回？
平均2-3回です。スキルやご希望(他社状況等)に応じて、面接回数は柔軟に変更します。
Q.カジュアル面談はあるのか？
興味はあるので話は聞いてみたい＆自分のスキルが活かせるのか確認したい等の方はカジュアル面談からスタートすることも可能です。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.FRDG-Assist1
