なぜ募集しているのか: 世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。
どんな仕事か: 資材調達部にて、下記業務をご担当いただきます。
※ご経験内容やご希望により、業務範疇を決定する予定です。

●調達企画・調達戦略
・技術協業による、件名/カテゴリー別中長期調達企画（戦略・方針等）の策定
・調達企画に基づくプロジェクトマネジメント補佐
・市場調査・原価分析の企画・立案・実行
・組織・業務の生産性向上方策立案・実施

●契約実務
・資材調達契約の締結、適正検収・事故対応などの履行管理
・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉
・支払、会計整理・処理
・技術主管部・取引先協調、マーケット情報の収集
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
プラント設備や大規模土木工事・海上輸送等に関わる業界での、
資材調達/設計業務/営業業務等における経験（5年以上）
※重電メーカー、プラント工事会社、ゼネコン等のご出身の方
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
どこで働くか: 東京都（日本橋本社）、西日本支社（名古屋）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～999万円
月給25万円～50万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接（2回を予定）
二次（最終）面接が合格の場合、処遇面談を実施させていただきます。

資材調達（調達企画・戦略企画・グローバル調達）※希望勤務地配慮

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