なぜ募集しているのか: DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中でお客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対して通信の強みを生かした最適なソリューションを提案するために専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。
営業担当者とSEが協業することで、スピーディーにお客さまのニーズを抽出し専門的かつ付加価値の高いサービスの提供を目指しています。

SE部隊は音声・ネットワーク・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウドサービス、音声用機器、ネットワーク機器、
オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しているため最新技術の知見を深めながら、お客さまへ提案することも可能です。

SE(セールスエンジニア)として、ネットワーク、音声、クラウド、セキュリティなどのインフラ知見を高め
最適な提案を行い多角的にお客さまのニーズを満たすことで企業としての存在価値やお客さま満足度を高めていく仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 通信事業者としての強みを活かし、様々なソリューションと商品を合わせ、中小・中堅企業のお客さまへのオフィス環境・ITインフラの提案・導入に携わっていただきます。
#今までの技術を活かしながら挑戦できる
#通信会社だからこそ身につく最新技術
#KDDI戦略子会社_財務基盤安定◎
＃ワークライフバランス整う

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
ネットワーク／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー企業からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
(1)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
顧客は東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県となります。
宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

(2)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

◆入社後の流れ
入社後3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の研修
・配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めていただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を不定期で実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです
・社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、メンバーが気持ちよく働くために部長・グループリーダー・チームリーダーが多角的にサポートする体制を整えています。

◆配属部署
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。30代～40代のスタッフが中心に活躍しています。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。

　▼関わることができる分野（ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション）
　※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております
求められるスキルは: 必須社会人経験2~3年以上で下記を満たしている方
・ITインフラ環境の改善提案、要件定義設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験（CCNA相当）

歓迎・IT、ネットワークに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

■求める人物像
・お客様をはじめ、社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
・チームとして仕事をする際にリーダシップを発揮できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
・JR新宿駅徒歩8分
・京王線　初台駅　徒歩15分
・都庁前駅　徒歩11分
勤務時間は: ■勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
※残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー：当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定理論年収：約4,500,000円～約7,500,000円
■月給：241,500円～401,500円（基本給：241,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動
待遇・福利厚生は: ■福利厚生/その他
・社会保険：社会保険完備
・共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険など）
・健康保険組合
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・持株会
休日休暇は: ■休日休暇
・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定
どんな選考プロセスか: 応募　→　書類選考　→　一次面接　→　適正検査　→　最終面接　→　内定
※誠に勝手ながら、弊社の採用状況や外部環境の変化等を要因として、当求人の採用が中止や充足となった場合には採用活動を終了する場合がございます。

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