なぜ募集しているのか: ■募集背景：人員補充

■魅力
・アジア太平洋地域および世界中のチームと緊密に連携して、幅広い国際的な職務経験を積む機会があります。
・バイオテクノロジー機器業界の最新の開発と革新的なテクノロジーに関する理解をを深められます。
・会社の拡大と発展に伴い、会社のハイレベルな意思決定に参加する機会が増え、キャリアアップが可能となります。
・社内外の研修機会が多数で、海外での研修機会もあります。専門的なスキルを継続的に向上させることが可能です。
・社員の50％がバイリンガル、トリリンガルの外国人社員です。宗教やジェンダーに関わらず働ける環境を実現しています。
・職場は若手からベテランまで意見をしやすい雰囲気で、出社する際の服装もビジネスカジュアルが日常的になっています。
・年間休日120日以上(夏期・年末年始の長期休暇)、ワークライフバランスが充実し、有給休暇の取得も推進しています。
どんな仕事か: • 販売代理店、サービスプロバイダー、直接顧客などと会社の間の主要な技術窓口として機能し、継続的なコミュニケーションを維持するとともに、STOmicsの技術およびソフトウェアに関するトレーニングを実施する。
• 顧客向けのオンサイトトレーニングや製品デモンストレーションを企画・実施し、技術レポートや関連ドキュメントを作成する。
• 社内のテクニカルサポートチームと連携し、生化学設計、実験設計、ソフトウェアおよび機器に関するトラブルシューティングを含む顧客の技術課題を解決し、顧客関係を維持・強化する。
• 展示会、セミナー、学会等において、営業チームおよびパートナー企業を技術的なプレゼンテーションや交流面で支援する。
• 顧客との科学研究に関する共同プロジェクトを推進し、長期的な関係構築および顧客満足の向上を図る。
• 顧客からのフィードバックを収集・整理し、マーケティングおよび製品開発チームへ共有する。
求められるスキルは: 必須 •学士または修士号を有し、ライフサイエンス業界で2～4年の実務経験を有する方、または分子生物学、遺伝学、生化学、化学分野の博士号取得者。
•組織学（Histology）、NGSワークフロー、およびデータ解析ツールの実務経験を有する方。
•日本の文化・言語およびライフサイエンス業界の商習慣に対する深い理解。
•ライフサイエンス製品に関する受発注、通関、リスク管理、法規制対応などの物流・商流に関する知識。
•物事を体系的に整理・分析し、課題解決（トラブルシューティング）を行う能力。
•優れた文章力およびコミュニケーション能力、プレゼンテーションおよびトレーニングスキルを有し、顧客情報の管理および経営層へのフィードバックができる方。
•英語および日本語での業務遂行が可能な方（中国語ができれば尚可）。
•日本国内および韓国、その他APAC地域への出張が可能な方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 固定（定額）残業代制
就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業月 10 時間～ 30 時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制： 400 万円～ 800 万円 ( 月収： 32.1 万円～ 60.0万円 / 月額基本給： 24万円～ 47 万円 )
※年収に関しては、スキル・能力によって相談可
賞与：年1回（業績等に応じて変動）
固定残業代35時間分　固定残業代 65,625円 / 月～
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険完備
・健康診断
・無料の飲み物コーナー
・中国のお祭りの贈り物（例えば、粽や月餅）
・社員同士の親睦を深めるための食事会
　（年２回以上、会社負担、自由参加）
・慶弔休暇や積立休暇等の有給休暇有
・育児休業／介護休業制度
・シニア社員再雇用制度
休日休暇は: 年間休日 120 日以上
完全週休二日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
入社時より付与、初年度最大15日（取得促進実施中）
どんな選考プロセスか: 適性試験：無し
面接回数： 2回（英語での面接あり／中国語対応可能な方は中国語での実施あり）

フィルドアプリケーションサイエンティスト

研究・開発（その他、メディカル）