どんな仕事か: プライム上場のホスティングサービス企業にて、社内教育・社外の次世代人材育成を中心に行っていただきます。
３つのミッション（(1)社内向け教育?顧客向け教育(3)次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。

特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。

【具体的には】
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。

【部門のプロジェクト例】
・独立行政法人国立高等専門学校機構と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行
・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
・DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画～実行
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験）
※以下いずれか必須
・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、プレゼンテーションや講演の経験がある方
・人事経験もしくは講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得または同等以上の職務経験を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 石狩市、新宿区、大阪市、福岡市、沖縄市　※勤務地応相談　※フルリモート勤務可能
勤務時間は: []勤務時間]　9：30～18：30
[休憩時間]　1時間
[所定労働時間]　8時間00分

※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00?16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収　450万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、福利厚生サービス、資格取得補助支給、従業員持ち株会、社内サークル活動支援金
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:

受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
休日休暇は: 有給休暇:初年度10日（入社後01ヶ月目から）
年間休日:129日
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休等

【東証プライム上場ITサービス企業】人事企画職（教育）＜東京・大阪・福岡・石狩・沖縄＞

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