- なぜ募集しているのか
- 上場準備を行っている中で、上場に耐えうる組織を構築すべく毎月新しいメンバーが増えている状況です。
中でもバックオフィス体制を改めて構築するために、実務経験をお持ちの方を募集しております。
ビジョンに共感できる方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、誰かのために一生懸命になれる方を求めています。 - どんな仕事か
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H.I.F.はAI定性与信技術を活用することによって、必要な資金が必要な法人・個人に提供される社会を実現してまいります。- 人事労務を中心としたバックオフィス業務
- 社員の労務管理（入退社手続き含む）
- 勤怠管理・給与計算
- 採用業務及び採用計画提案・求人管理
- 社内通達業務
※将来的に他のバックオフィス業務をご担当いただく可能性もございます - 求められるスキルは
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必須 ・人事労務のご経験をお持ちの方
⇒高い専門性がなくてもOK
・基本的なPCスキル（Word/Excelなど）
・コミュニケーションを取りながら、チームで業務を行うことに抵抗がない方
・主体性をもって自ら業務の推進・管理を行える方
歓迎 ・真面目に業務に取り組める方
・裏方から社員を支える仕事がしたい方
・チャット（SlackやTeamHack）にてビジネス上のコミュニケーションに抵抗のない方 - 雇用形態は
- 契約社員（当初3ヵ月にて適正を見極めます）
※当社代表の「全員がプロ野球選手のようなパフォーマンスを発揮してほしい」という思いから、創業時より全社員が1年間の有期雇用による契約社員制となっております。
※契約更新がなされなかった例はありません。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：10：00～17：00
・月の稼働時間：1日8時間とした月の所定労働時間
※試用期間3ヵ月は9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～ 449万円
月給：：333,300円～374,100円+業績により賞与支給の場合有
※前職の給与を考慮いたします
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間：3ヶ月（条件変動なし） - 待遇・福利厚生は
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・昇給：年2回（4月、10月）※人事考課による
・賞与：年2回（5月、10月）※業績による
・交通費支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・書籍購入費補助制度
・出産・育児支援制度
・定期健康診断、レディースドック、胃カメラ・大腸検診
・福利厚生賃貸制度（利用者の手取りUP）
・確定給付企業年金制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・慶弔休暇
・ ゴールデンウイーク休暇
※計画年休により夏季に3日、年末年始に2日を加えた休暇日数となります - どんな選考プロセスか
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採用担当より折り返しご連絡させて頂きます。
ご応募→書類選考→適性検査SPI→面接2～3回→採否
入社時期は考慮致しますのでご相談くださいませ。
掲載期間24/05/30～24/06/12
求人No.VAQPI-001
