- なぜ募集しているのか
- 業績好調のための増員
【職場の雰囲気】
現在、20代の若手から40代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています（平均年齢：30代中盤）。
中途入社のメンバーも多数在籍しており、それぞれの個性を活かして活躍しています。
日々の活躍ぶりは、仲間同士でしっかりと認め合い、
正当に評価し、給与やポジションで還元する社風です。
店舗責任者として活躍する中途社員も少なくありません！
買取バイヤーとしての専門スキルを身に着けて活躍しませんか。 - どんな仕事か
-
ブランドアイテムの買取・販売に関する業務をお任せします！ブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取・販売をお任せします。
専門知識は入社後にイチから習得できる研修がありますのでご安心ください。
▽買取
・持ち込まれた商品の査定
・査定金額の詳細説明
・代金の支払（お譲りいただくことに納得された場合）
・買取商品のデータ入力 等
▽接客・販売
・商品や売り場の説明・案内
・レジ打ち
・修理・メンテナンスの受付
・電話対応（商品の問い合わせなど）
今回の募集では基本的に買取業務をお任せしますので、
入社後早い段階で、買い取り専門店のお店をお任せします。
【募集職種の特徴】
（1）店舗での販売と買取を担って頂きますが、
部下やアルバイトのマネジメントは当面行わなくてもOK
（2）部署をまたぐ異動はございません。
（3）本人の希望があれば、条件（試験など）をクリアできればコース転換可能！
＼「業界トップクラス」ならではのやりがい／
コメ兵には、世界トップレベルとも言える
圧倒的な数のブランドアイテムが集まっています。
その中で「思いがけない出会い」もたくさんあるため、
いつも新鮮な気持ちでワクワクした気持ちのまま働けるはずです。
◇のびのびと接客できるから楽しい！
接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどで、
余裕を持って対応ができる接客数です。
買取ノルマはありませんので、お客様が「買い取ってほしい」と
納得したお品物だけを取り扱えるのがコメ兵の特徴です。
◇未経験でも安心！鑑定のサポート体制もバッチリ！
入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。
小規模専門店になるので、基本的には1店舗1名体制になる予定です。
常にオンラインで他店舗とつながっておりますので、
専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心ですし
査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に
査定を依頼できますので、いざというときも安心です。
また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。
◇レアなブランド品とも出会える面白さ！
他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。
コメ兵ほどの商品量を取り扱っているところは全国的に見ても稀と言えるでしょう。
そのため、なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出会えることもあります。
高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおりますし、
気になる商品は社割を使って購入することもできます。 - 求められるスキルは
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必須 ●高卒以上
●25～40歳
●接客・販売経験、営業経験（有形財・無形財ないしはサービス）
歓迎 ●同業経験、買取経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 店長候補（マネジメント経験不問！）
- どこで働くか
- 勤務地例：
●千葉県
└柏市
●東京都
└千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、豊島区、葛飾区
立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市
●埼玉県
└さいたま市、上尾市、入間市
●神奈川県
└横浜市、川崎市
その他全国にあり！詳しくはエントリーにて。 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
●10：00～19：00（8時間勤務・休憩1時間）
※但し店舗によって異なる
●1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
└週平均労働時間40時間
●月平均残業時間：10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
●入社時の想定年収（基本給＋各手当、賞与込み）
～500万円程度
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給
■昇給昇格：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
└年間平均3.5ヶ月程度 ※業績・実績による
●モデル年収
└年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス）
└年収550万円（35歳／マネージャークラス）
- 待遇・福利厚生は
-
●社会保険
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●従業員割引制度
●財形貯蓄制度
●社員持ち株制度
●メンタルヘルスサポート制度
●時短勤務制度
●保養所
●定年：60歳（継続雇用制度あり・65歳まで）
●役職定年55歳（役職により延長あり）
●外部福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
●制服貸与
●残業手当：全額支給（1か月単位の変形労働時間制）
※一定の役職以上は支給無し
●家族・扶養手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円（法人税法上の扶養家族が対象）
●住宅手当・家賃補助：世帯主の場合、扶養あり15,000円、扶養なし10,000円
●店舗運営手当：例＝小型店舗店長：10,000円）
●役職手当：例＝アシスタントチーフ：3,000円、チーフ：5,000円、マネージャー：10,000円
●通勤手当：交通費全額支給
- 休日休暇は
- 【年間休日115日】
●年間所定労働時間：1960時間
●シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
●その他（特別・慶弔・産前産後・育児・介護等）
※有給休暇と公休を合わせた7連休の年2回取得を推奨
●有給休暇：入社半年経過後10日付与
└半日有給休暇の取得可能
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.EHIIA-480711
