どんな仕事か: 「デジタルビジネス」「既存事業の事業モデルを変革」する新規事業のアイデア創出から事業検
証、市場投入までのフェーズにて、PJTの価値増大の可能性を考え、社内起業家チームに示しながら寄り添う伴走支援
■「顧客起点」「デジタルビジネス」「既存事業の事業モデルを変革」する新規事業のアイデア創出から事業検
証、市場投入までのフェーズにて、様々な観点からPJTの価値増大の可能性を考え、ピボットの可能性を
社内起業家チームに示しながら寄り添う伴走支援
■案件は他事業本部の経営課題解決する新規事業も対象で、経営戦略を理解した上で各事業本部の経営層やメンバーとも連携し新規事業開発、戦略立案の検討・推進
■入社後は早期に部長の補佐として組織運営にも関わる事が可能。(人材の採用・育成・評価、チームビルディング、各プロジェクトの進捗管理、成果創出のための計画策定等をお任せします。)

●組織ミッション当部門のミッションはハードウェア中心の事業モデルを「デジタル/イノベーション」で変革し、
「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革をリードする事です。今回はデータ・デジタルを起爆剤とし当社の事業モデル変革/デジタルドリブンで新規事業創出を目的に、
今後の新規事業案件拡大に向けた増員募集となります。

●ポジションの魅力
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に自ら事業アイデアを立案する権利が与えられており、
認められれば予算が付き、正式にプロジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術・リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェクトそのものをリードしていくといったキャリアも目指せます。
●プロジェクト事例
■福祉業界向け見まもりサービス「MelCare」：AIスマートセンサーによる状況把握と異常発生時の通知機能により現場の負担軽減・効率化・品質向上に貢献。
■観光業界向け無人搬送ロボットサービス：観光客の購入品をロボットが店舗から収集、指定された場所に届けることで身軽な観光を実現。
■ドローン管理プラットフォーム「AnyMile」：貨物の回収、目的地への配送追跡、ドローンのメンテナンス管理、燃料補給、顧客請求書の作成などのドローン向けサービスをシームレスに実現。
■建設業向けAI配筋検査システム：コンクリート構造物の鉄筋配置検査支援により大幅な省力化・効率化を実現。
※その他にも、当グループの保有する技術を統合し、様々な社会課題解決を目指しています
求められるスキルは: 必須【必須】
■デジタルビジネスに関する幅広い知識もしくは運営経験

【上記に加えて以下いずれか必須】
■コンサルティングファームでの事業開発支援、ビジネスモデル設計等の経験（目安3年以上）
■社員1000名以上の企業における新規事業開発プロジェクトへの参画経験(役割不問)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分
給与はどのくらい貰えるか: 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：45万円～
■想定年収：800万円～1,300万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
待遇・福利厚生は: 【就業時間】
■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無
休日休暇は: 【休日】
■年間休日：124日(2022年度実績)　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

新規事業開発のビジネスコンサルタント【ビジネスイノベーション本部

戦略コンサルタント