どんな仕事か: 当社の新規事業（新規プロダクト）の顧客体験価値向上、サービス拡大の業務を担っていただきます。
【概要】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・カスタマージャーニー設計
・UX企画
・マーケティング戦略

【担当予定プロダクト】
今の自分や家族に最適な保険を、保険料や各サービスを比較して選ぶことやお金についての不安をファイナンシャルプランナーと相談することができるサービスです。
結婚や出産、自動車購入、引っ越しや住宅購入、レジャーや旅行といったライフシーンに合わせたさまざまな保険を探すことができます。
家族や医療の保険、自動車・バイクの保険、旅行の保険、スポーツや怪我の保険、住宅や財産の保険など、掲載保険プラン数は国内最大級です。

【ポジションの魅力】
◆市場規模の大きなマーケットに対して、トップを目指せる環境

10世帯のうち9世帯が何らかの生命保険商品に加入しているほど、保険というものは私たちが生活をするうえでとても身近な存在となっています。
当社ではこれまで培ってきたマッチングモデルの経験を活かし、消費者と金融商品を扱うFPとの最適な保険契約を実現できるようなビジネスフローの構築を目指しています。また保険商品のみならず、投資や資産形成といったデジタル金融市場への影響力も拡大させていきたいと考えています。
オンラインでの保険契約だけでも既に三桁億円を超える市場となっており、本ポジションでは、大規模な市場に対して急速に事業をグロースさせ、市場トップシェアを目指す挑戦に取り組んでいただきたいと考えています。

◆市場の当たり前を変える、新たな保険契約モデルの創造が可能

先述した保険業界の規模を牽引してきたのは、地域に根差した「対面型での保険契約」です。
金融商品を扱う専門家が人脈を辿ったり、各家庭に地道に訪問し続け、対面で保険商品を説明するものでした。結果的にそこで培われた人間関係や信頼関係によって契約が成立することが一般的でした。

一方で、人生における不動産購入に次ぐ大きな買い物であるにも関わらず、「保険は詳しくないし、あまり分からないな。」「他と比較するのも大変だな。」と言うような、金融商品の理解が適切に行われないまま契約が成立してしまうのも現状です。
当社では市場のDX化の流れに乗り、自身の契約状況に最適なFPとのマッチングモデルや、消費者が自ら最適な商品を理解し、選択できるようなプラットフォームを構築し、保険契約の新しいモデルを創造していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・営業企画・マーケティングの経験
・カスタマーサクセスの経験
・WebサイトのLP改善の経験
・UI・UIX設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
勤務時間は: 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：662万円～957万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円～638,438円
　（月額の内訳）
　－基本給：356,025円～494,274円
　－グレード手当：103,841円～144,164円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇は: 【休日】
・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

※コンフィディンシャル※サービス・営業企画/UXディレクター

営業企画