なぜ募集しているのか: 【募集背景】
これまでグループ全体の急成長のため各事業の個別最適化を優先してIT基盤を構築してきました。そのため、各事業で個別のデータのみを対象とした分析基盤が一部の社員向けに提供されていました。これにより事業間でシナジーを生み出しにくい環境になっていることや、データ分析基盤に載っていないデータについては分析のための準備の負荷が高い状態となっていました。

これらを解決するために、必要なデータを接続できる全社データ分析基盤とその活用の強化が急務となります。その責任者として牽引しご参画いただける方を求めています。
どんな仕事か: データ分析基盤チームのリーダーとして、ユーザベースグループのアジャイル経営を支える分析基盤のリードを行っていただきます
【ポジション】
裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
1. 戦略的な計画の作成と実行:
・データインフラストラクチャとデータガバナンスの改善のための計画策定と実行の監督

2. データ基盤の設計と保守:
・データ分析基盤 (Snowflake, Fivetran, dbt, Tableauなど) の設計と保守
・データインフラストラクチャの設計と保守
・データベース管理システムの選択と実装

3. データウェアハウスとデータマートの設計と実装の管理:
・データモデルの開発と実装を通じたデータの集約、分析、レポート作成の支援

4. データ管理のベストプラクティスとポリシーの開発:
・データの収集、保管、使用、共有に関するガイドラインの策定

5. データセキュリティとプライバシーの規制遵守:
・データセキュリティとプライバシーの規制遵守の確保
・データ保護法令の遵守とデータ侵害リスクの最小化

6. データ品質の監視と改善:
・データ品質の監視と改善策の指導
・データクリーニングとデータ整合性チェックのプロセスの確立と改善

7. データ基盤チームの監督と指導:
・パフォーマンス評価、プロフェッショナルな成長の機会の提供、問題解決への支援

8. ビジネス部門との協力:
・ビジネス部門との協力によるビジネスニーズの理解と解決策の提供
・定期的なコミュニケーションとデータに基づく意思決定の支援

9. 新しい技術とトレンドの追跡:
・データ関連の新しい技術とトレンドの追跡
・新しいデータ処理と分析技術の調査とビジネスへの適用評価

10. データ活用カルチャーの推進:
・コンテンツ・研修の企画・運営
・評価施策と組織全体のアセスメント評価の実施
・改善施策の立案
求められるスキルは: 必須【必須条件】
テクノロジー熟知: Python, SQL, Tableau, Snowflakeなどのツールに精通。
基盤設計・保守: Tableau, Snowflake, dbt, Fivetran等のデータ分析基盤の設計と保守経験
データ品質管理: データ品質の監視と改善経験
コラボレーション: ビジネス部門とのデータ活用に関する課題を解決した経験
※選考過程において課題を実施させていただく場合がございます。

【求める人物像】
異能を発揮し、認め合える方
前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方
データに基づいた意思決定を推進し、その価値を理解している人
データに対する深い興味と熱意を持ち、常に最新のデータ分析ツールや技術を学び続ける意欲を持っている人
チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、必要な情報を適時に共有できる人
データ基盤の戦略的な設計と実装に対するビジョンを持っている人

歓迎【歓迎条件】
リーダーシップ: データ分析基盤チームの監督と指導経験
最新技術の取り込み: 最新のデータ分析ツールやAI・ML技術の導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目5番2号三菱ビル
【アクセス】
・JR各線東京駅丸の内南口より徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線東京駅地下道経由徒歩3分
・東京メトロ千代田線二重橋前駅 4番出口より徒歩2分
・東京メトロ東西線大手町 B1出口より徒歩6分
・都営三田線大手町 D1出口より徒歩4分
勤務時間は: スーパーフレックス制

働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
平均残業時間：10～20h (業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく)
コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,800,000 円 - 11,500,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
その他、、、
社会保険完備
リモートワーク制度
ロングバケーション制度
保育料補助制度
複業OK
結婚休暇＆お祝い金
出産祝金
傷病見舞金
資格取得奨励金
メンター制度
自転車通勤補助制度
カフェ代補助制度
奨学金補助制度
子連れ出社OK
産休・育休制度
NewsPicksアカデミア受講券の付与
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

Holdings- データ分析基盤チームリーダー

データベースエンジニア