- なぜ募集しているのか
- 四国電力・四国電力送配電は、「地域と共に生き、地域と共に歩み、地域と共に栄える」という存在意義のもと、柔軟に変貌を遂げながら、当たり前の暮らしや経済活動を支え、豊かな地域社会づくりに貢献できるよう努めてきました。
社会全体が大きく変わっていく中で、また、社会課題の先進地域である四国において、地域や暮らしを豊かにするために、私たちはどのような価値を創造し提供できるか。電気事業のさらなる強化や新たなビジネスモデルの構築に加え、電気事業以外の事業についても、収益拡大と新たな事業・サービスを創出するため、私たちは変化をチャンスと捉え、変革に向けて積極果敢に挑戦を続けていきます。
当社のコーポレートメッセージである「しあわせのチカラになりたい。」に込められた想いに共感し、共に四国を盛り上げてくださる方を募集しています。 - どんな仕事か
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(入社時)
発電設備の運用、保守、点検などの業務
主な部門…火力部門、原子力部門、再生可能エネルギー部門
送電線、変電所、配電線等のネットワーク設備の運用、保守、点検などの業務
主な部門…系統運用部門、送変電部門、配電部門
(変更の範囲)
会社内の全ての業務 および 出向協定を締結している出向先の業務 - 求められるスキルは
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必須 【求めている人材】
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎地域に貢献できる仕事がしたい方
◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方
◎チームワークを大切にできる方
【応募条件】
以下の全てに該当する方
・30歳未満(職務経験不問)
・大学卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 各発電所、徳島・高知・愛媛・香川の支社・事業所
- 勤務時間は
- 8:40~17:20(ただし発電所などは交替勤務制あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
450万円~750万円
※想定年収は目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
【給与】
月給27万~40万円
(基本給27万~40万円)
※時間外手当(残業代)は別途全額支給いたします。
<昇給>
年1回
【賞与】
年2回(6月、12月)
※業績に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
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【施設】
独身寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド、テニスコートなど
【制度】
家賃補助、カフェテリアプラン、 持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資、共済制度、
確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)など
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 - 休日休暇は
- 休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇:普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など) - どんな選考プロセスか
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応募書類提出→応募書類による選考→書類選考結果通知(原則E-mailにて通知)→書類選考合格者を対象に面接試験等(詳細は書類選考後にご連絡いたします)
業務内容によって、「四国電力株式会社」または「四国電力送配電株式会社」に入社していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。
掲載期間26/05/21~26/06/03
求人No.SCBCC-02





