【UI/UXデザイナー】自社サービスに紐づくプロダクト領域のUI/UX/コミュニケーションデザイン
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.NUURU-3048

【UI/UXデザイナー】自社サービスに紐づくプロダクト領域のUI/UX/コミュニケーションデザイン

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収500万円~599万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
お客様の感動体験を追求し、様々なステークホルダーと徹底したコミュニケーションを取りながら、十分な知識とアイディアに裏付けられたデザインを生み出すお仕事です。
【具体的な職務内容】
自社のファンションレンタルサービスに紐づくプロダクト領域におけるUI/UXデザインとコミュニケーションデザインをご担当いただきます。

サービスにおけるUX価値を訴求する各プロジェクトに参画しながら、

- プロダクトに関わるUX設計(導線設計、レイアウト設計、など)
- サービスに関わるアプリ・WebのUIデザイン作成
- サービスの価値を届けるLP、バナー、DTPなどのデザイン作成

などの業務をご担当いただきます。
それぞれのプロジェクトへのアサインの中で、プロジェクトリーダー、エンジニアと協業しながら密に連携を取ってプロジェクトの目的に沿ったデザインを提案・作成いただきます。

【使用ツール】
・UIデザイン、プロトタイピング Figma、Adobe XD
・バナー、グラフィックデザイン Photoshop
・エディトリアル、イラスト作成 Illustrator
・動画作成 After Effects
・開発への連携 Figma、Zeplin
・社内コミュニケーション Slack
・プロジェクト管理 backlog

【責任や権限の範囲】
デザインチームはお客様が目にするクリエイティブ全般に責任を持ちます。バナーや広告からランディングページ、アプリUIに至るまで、世に出すクリエイティブは外部製作したものも含め全てデザイナーのチェックが入ります。

【貢献実感】
社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。ファッションに関する今までの概念を変えることで、世の中のあたりまえを覆すような実感が得られます。

【達成感】
ビジネルモデルも難しく、目標も高く掲げていますがその分達成したときの喜びが大きいです。

【成長実感】
ビジネス目線やロジカルシンキングなど、分業仕切っていてデザイン作業にのみ没頭できる環境では得られない視座が身につきます。

【難易度・得られるスキル】
スピード感が求められている中で、他部署とどのようなコミュニケーションをとり、どのようなアウトプットであれば目的を達成できるのかを考えることで、「今、必要なデザインを考える力」が養われると感じております。
また、なぜそれをやるのか、何の目的でやるのかを考える能力の高いメンバーと仕事ができる環境で、論理的思考力が得られます。
求められるスキルは
必須 【必要とされるスキル、資格】
・人間中心設計やデザイン思考の手法に関する知識・経験がある方
・プロトタイピングのデザイン経験がある方
・web、アプリを含むUIデザインの経験が3年以上ある方

※ご紹介時には必ずポートフォリオの提出をお願いします。
歓迎 【歓迎されるスキル、資格】
・toCサービスのデザイン、運用経験がある方
・定性/定量分析で、サービスの改善を実施した経験がある方
・チームでのデザインシステムの再構築、運用の経験がある方
・リーダーシップを発揮し、チームとともにプロジェクトをリードできる方

【詳しい業務内容】
・ウェブサイト(SPとPC両方、コーポレートサイトだけに偏っていない)
・LP
・バナー
・アプリ
・印刷
・イラスト
のご経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
給与はどのくらい貰えるか
勤務時間
・10:00~19:00
待遇・福利厚生は
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)
・祝い金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)
・従業員持株会(正社員/契約社員)
・セゾンゴールドカードへ加入(年会費無料で加入できる。各福利厚生サービス利用可能)
・ietty BIZ(お引っ越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF~最大0円になる)
・借り上げ社宅制度
・オフィスおかん(オフィス宅配型社食サービス)
・Chompy
・TOKYO MIX CURRY
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
“新しいファッションとのワクワクする出会い”を提案するサービスを中心に、複数事業を企画~開発・運営しています。

成長意欲の高い社員同士が集まり、スピード感を持って進化し続ける組織です。各自プロフェッショナルとしての意思を高く持ち、仕事に取り組んでいます。フラットで活発なコミュニケーションが特徴です。
設立
2014年7月15日
従業員数
100名
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