なぜ募集しているのか: 国内のキャッシュレス浸透に伴い、これまで以上に多種多様なお客様のニーズを商品・サービスとして実現することが求められています。そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【配属部署】
商品企画開発部

■クレジットカードをはじめデビット・プリペイドカード、ApplePay・GooglePayをはじめとするモバイル決済、カードに付帯するポイントサービスや保険等その他サービス、SMBCグループ各社との戦略商品に関する企画、立案、実行、およびスマートシティやオリパラ、万博などの新たな決済分野への進出に関する研究開発に取り組んでおります。
■総勢100名弱の部員が在籍しており、当社の5年後、10年後を考え、部員一丸となって次世代のプロダクト・サービスの企画開発に取組んでいますので、非常に前向きな新しいものを創り出していくという楽しい仕事ができます。
■また、20代の若手社員も数多く在籍しているため、将来的には後輩の育成・マネジメントにも挑戦して頂きたいと考えております。
■変化の激しいキャッシュレス市場に対応するべく、推進案件によってはアジャイル開発体制を敷いており、担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件実現できる環境となっています。

【業務内容】
個人のお客様を対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を押し上げるべく、先進的な商品・サービスを企画・開発を担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を担って頂く予定です。

(1)新商品／サービスのリリース・既存商品のレベルアップの実現に向けた、市場分析・商品コンセプトの策定・開発仕様書の作成及び、工程管理
(2)グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉・サービス化の企画策定
(3)スマートシティ構想・大阪万博などの社会プロジェクトに対する、決済領域の関わり方を研究開発・具体的施策の企画策定

【本ポジションの魅力】
自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができます。
また、その過程で顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることができます。
国内のキャッシュレス決済比率は約30％で推移しており、まだ発展途上段階にあるため、試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積めます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
【経験】
以下のいずれかに該当する方（業界不問）
(1)商品・サービスの企画や開発に従事した経験のある方
(2)プロジェクトリーダー等推進案件についてプロジェクトマネジメント等を実施した経験のある方

【人物像】
(1)アンテナが高く世の中の動きに敏感で、何事にも好奇心を持ち、他社差別化に繋がる画期的なアイディアを形にする志のある人
(2)関係部署との調整等、新商品・サービスの実現に向けて粘り強く取り組み、推進する気概のある人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 600万円～1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円～
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生は: ■退職金有
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
休日休暇は: ■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
(2)直近お勤め先の在籍証明書（原本）
(3)源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

新商品・新サービス企画開発担当

商品企画・開発