なぜ募集しているのか: ▼募集背景
2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長（40代）の直下に、M&A推進室と戦略企画室が紐づいています。
M&A推進室は、6名（室長1名、マネージャー2名、アソシエイト2名、アナリスト1名）で業務を行っておりますが、M&Aの量／スピードに対応していくために、アソシエイトクラスで若干名の増員をいたします。
どんな仕事か: 当社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。
東証適時開示ベースで2023年8月期に9件のM&Aを行い日本でも最多クラスのM&Aを行っております。
■具体的な仕事内容
・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務
・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど

▼当社におけるM&A／PMIの位置づけ
当社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築していきます。それにより、IT業界で課題とされている「多重下請負け構造」をなくし、SHIFTグループによるフラットな体制でサービス提供を行っていくことを目指しています。
また、2025年までにグループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため、M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができた時であるため、PMIも非常に重要です。

なおその一環として、2022年3月に【株式会社SHIFTグロース・キャピタル】を設立しました。
SHIFTグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつSHIFT100%出資の会社で、2023年8月期で4件の投資実績があります。M&A推進室のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただくことになります。

▼仕事の魅力
当社が行ったM&Aの件数は2023年8月期に9件と国内でも最多クラスと言える件数となっております。今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&Aを実施していくため、マネージャークラスの方にとってはエグゼキューション能力を磨いていくことができることはもちろん、M&Aの一連の業務に携わることが可能です。
また、ご志向性に合わせPMIにキャリアを広げていただくことも可能です。

グループ経営推進部の部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社、M&A推進室のメンバーも日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャー等を経て当社に入社をしております。経験豊富なメンバーの元で経験を積んでいただけます。
求められるスキルは: 必須【必須】
下記いずれかの企業にて、3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方
・FAS・証券会社（M&A）
・事業会社（M&A／投資業務）
・投資ファンド等

歓迎【尚可】
・ビジネス英語
・IT業界のM&A／PMIのご経験

【歓迎スキル】
・Excel、マクロの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線　新宿南口より８分
都営大江戸線　都庁前駅より７分

※本社勤務の場合
本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
勤務時間は: 就業時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～900万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など
休日休暇は: 休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】

M&A推進 メンバークラス

M&A

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