- どんな仕事か
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＜業務内容＞
店舗やEV充電設備の電気工事における施工管理をお任せします。
■具体的には
・現場調査
・積算、見積作成
・顧客との打ち合わせ
・業者手配
・現場立ち会い
・安全管理、品質管理、工程管理
・引き渡し など
・エリア：東日本エリア(基本的に首都圏、関東エリアがほとんどです)
・工事：改装工事、原状回復工事がメイン(まれに新店工事あり)
・建物：チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、
ファストフードショップ、スーパー、量販店など
・件数：複数案件を並行して管理
・出張：あり(1件あたり2~3日程度)
新店工事が無い限り、長期出張はほとんど発生しません
・夜勤：あり(月4~5回程度)
・直行直帰：可能 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
・電気設備の施工または施工管理の経験(3年以上)
・普通自動車免許 ※AT限定可
■求められる人物像
・主体的にコミュニケーションが取れる方
・諦めずに粘り強く行動し続けられる方
・保守的にならず、新しいことにも挑戦できる方
・チームワークを意識し、コンプライアンスを理解して業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市西成区
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間：40時間
・対象期間の総所定労働時間：160時間
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
・想定年収：400万円 - 650万円
・賞与：年2回（6月/12月 ※業績・評価に応じて）
・昇給：年1回（5月 ※評価に応じて） - 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：規定により全額支給
・寮社宅：転勤時のみ社宅有り
・社会保険：各種社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：規定有り
・定年：65歳
・規定により再雇用制度有り
■教育制度・資格補助
・資格取得講座受講補助
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・導入研修
・OJT など
■その他
・資格取得奨励一時金
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
・定期健康診断
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
・社員表彰制度
・業務用PC・携帯支給
・共済会による各種福利厚生、給付制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日116日
・休日：月平均9日休み ※会社カレンダーによる
■その他
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・各種慶弔休暇
掲載期間24/03/06～24/04/30
求人No.LFR-16214
