なぜ募集しているのか: スタートアップ企業として、BPOさんや業務委託社さんになるべくお願いする「持たない経営」を実践してきました。他方、直近の成長が著しく、いよいよ本社所在地で管理部門のベースを作っていく必要性に駆られて今回の募集となります。
現状管理本部長1人＋経理BPO＋労務BPO＋総務BPOの構成ですが、内製化を行なっていくことが今回の目的です！
2人目管理チームとして当社のコーポレート部門を支えてくださる方を募集しますm(_ _)m
どんな仕事か: 日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロールを中心に、その他ルーティーン業務の仕組み化、効率化のため業務オペレーションの構築や改善についても担っていただきたいと考えております！
【具体的な業務内容】
●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理
●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理
●現預金管理／資金繰り表作成
●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む）
●上記に関する課題課題抽出と課題解決

【関連リソース】
・コーポレート正社員：1名（熊本県フルリモート）
・経理担当BPO：1社
・人事労務担当BPO：1社
・総務担当BPO：1社

【仕様ツール/環境】
☆会計ソフト：MFクラウド会計
☆経費精算：MFクラウド経費
☆給与管理：MFクラウド給与
☆勤怠管理：MFクラウド勤怠
☆労務管理：SmartHR
☆請求書管理：バクラク請求書受取
☆集金：Stripe（プロダクトとAPI連携されており、ボタン一つで500件*近いユーザーへ一撃で前月の請求書送付が完了 *2024.1月時点）
☆売上管理：自社プロダクト管理画面からcsv出力可能
☆コミュニケーション：Slack
☆オフィス/ストレージ：Google Work Space(Googleドライブ,スプレッドシート,ドキュメントetc...)
☆オフィス：梅田のWeworkにmin週1日出社（週4日はフルリモートフルフレックス可能）
求められるスキルは: 必須・経理経験

マネジメント経験は問いません。
一方、フルリモート・フルフレックス、BPOさんや業務委託者さん主体でやって来たスタートアップ企業に対して、お迎えすることとなる求人です。
ですので、大企業で複数名いる中でやることが固定化されている環境に慣れた方ですと初めは面食らうかも知れません。
規模は小さいので中小企業に親しみがあるとイメージが湧きやすいかも知れませんが、直近の成長率は2021年4.07倍、2022年4.88倍、2023年3.01倍と売上が伸びている為、長くても3ヶ月に1度は業務フローを見直さないと追いつきません。

「経理のリーダー候補」と記載していますが、あわよくば上場準備の為の会社法関連の書類の整理や、資本政策の検討、中長期の成長資金の獲得に向けた銀行担当者とのリレーション構築などに奔走して頂ける方を期待しています。

応募資格がもしあるとするなら、経理の基礎素養があることはもとより、上記のような環境への適応力や好奇心を持った方と出会いたいと思います。ご覧頂きありがとうございます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00）標準労働時間　１日８時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～550万円
月給：33万円～
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
休日休暇は: 土曜日及び日曜日 / 国民の祝日 / 年末年始 / その他会社が指定する日
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

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