なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: SPEEDA事業と、INITIAL事業におけるブランディングおよびマーケティングを一緒に推進するBtoBマーケティング
SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。
企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々に対して、
様々なメッセージを練り、コンテンツを届け、SPEEDA・INITIALの価値を広めていただく仕事が中心となります。

具体的な施策としては、新しい顧客接点の創出に向けて新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/
スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、
セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。

例えばセミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、
変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、
1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、SPEEDAやINITIALの情報提供と合わせて、
事業会社の変革を前進させていきます。
求められるスキルは: 必須・経営企画・新規事業開発に関連する実務経験
・経営企画・事業開発部門での実務経験
・事業会社の経営戦略または事業開発などの伴走経験
・事業会社においてスタートアップとの共創実行経験
・オープンイノベーションの企画・推進の経験
・その他上記に準ずる経験

歓迎 ■ すでに顧客解像度が高い方
・SPEEDA・INITIALのユーザー層である、事業会社経営企画／事業企画／新規事業開発の実務経験
・SPEEDA・INITIALのユーザー層である、大手企業～SMB企業に対し、法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験

■ SaaS事業におけるBtoBマーケティングの業務解像度が高い方
・SaaSプロダクトの法人営業やBtoBマーケティング関連の実務経験
・チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
・東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方。
（リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため）
勤務時間は: ・スーパーフレックス制となります
・フルリモート勤務可能（ただし、オフラインイベント開催時には出社必須）
※オフラインイベントは月1-2回実施
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：660万円~1,000万円
賞与回数：賞与なし
試用期間：有 3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
※給与は、ご経験と能力を踏まえ決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得制度
・働き方自由手当て（月1万円）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・保育料補助
・結婚出産休暇＆お祝い金
・不妊治療相談窓口（コウノトリBenefit)
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・子女教育手当
・ODOC（オンライン診察ができるプラットフォーム）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）/結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回⇒内定
※場合によっては面接回数が増減します

【SaaS事業 - マーケティング】市場創造マーケティング／リモート／フレックス／時短

マーケティング・販促企画