- なぜ募集しているのか
- 2028年度に最終利益100億円を目指しています。伊藤忠グループは少数精鋭の企業が多いですが、今後の発展のためには人員増が欠かせません。その一役を担って頂ける人員を募集します。
【伊藤忠商事グループの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／海外取引比率約60％・世界約90ヶ所の国や地域との取引実績あり／伊藤忠グループ内の最高賞『総合経営賞』受賞】 - どんな仕事か
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システム開発の全行程に携われる／DXを推進し、ゆくゆくは事業や売り上げに直接関わる事ができます■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・各部署の業務効率化をRPA（UiPath）やエクセルマクロを活用して解決する、要望ヒアリング、業務フローの理解や整理、開発、運用まで全てを担当していただきます
・RPAの日次保守業務：毎日社内で開発した80件以上のRPAが稼働しているため、稼働確認やエラー時の対処（再実行など）を行います.
・生成AIの業務への活用検討や独自機能開発プロジェクトへのメンバー参画：アイディア検討、要件の整理、データの収集や加工など活動は多岐に渡ります
・入退社や部署移動時などの各WebシステムのID発行や権限登録やシステム監査時のID棚卸作業
・計上システムでの商品マスタメンテナンス作業
■入社後の流れ
入社後1～2か月は先輩社員によるOJTを想定しております。
稼働しているシステムの理解・メンテナンスから始めていただき、慣れてきたら新規RPA開発も行っていただきます。経験が浅い方もゆっくり覚えていただける環境です。
■配属先：
経営企画グループ 経営企画部 業務システム課
4名：課長1名、課員3名
■当社の特徴：
伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。
伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。
また、BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。
今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・システム開発経験（言語、期間は不問）
・ITやデジタル技術を使って、事業貢献する意欲を持っていること
・ITパスポートを取得できるレベルの知識（資格保有有無は問いません）
歓迎 ■歓迎条件：
・ITサービスの保守運用経験
・生成AIの業務での活用経験
・オブジェクト指向やUMLに関する知識および経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル16F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート） - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均20時間／月程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～760万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円
＜月給＞
270,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収には月30時間分の残業手当を含みます。
■賞与：年2回
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮について諸条件あり。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎コース（実務法務、貿易実務、経理財務）
■英語コース
※キャリアに合わせ意識・スキル・能力を高める各種研修プログラムあり
＜その他補足＞
■社員食堂、朝食無料配布
■社内サークル活動支援
■伊藤忠グループの団体保険
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス（ホテル、レストラン、スポーツクラブ、ベビーシッターなど） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、妊娠休暇、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別支援休暇 など
※有給休暇日数 入社直後14日(入社月により付与日数変動有) - どんな選考プロセスか
- 面談 → 書類選考 → 性格・能力検査 → 一次面接 → 小論文・二次面接 → 最終役員面接
掲載期間25/08/13～26/10/01
求人No.CGCDX-23009
