なぜ募集しているのか: 2018年にフジタグループに加入後、人手不足やコストカットなどの様々な課題解決に向けた建設業のDX化が急務の中、業務拡大と事業の加速のため、増員を図っています。
どんな仕事か: BIMコンサルタントとして、グループ会社（フジタ等）や協力会社と協業しながら、BIM導入・設計・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化をお任せ致します。
BIM推進・DX推進各種事業領域のプロジェクトに、これまでのご経験や適性に応じて配属になります。

教育事業：BIMソフトの使用方法のをメインに人材を育成する教育事業。教育コンテンツの作成、セミナー・講習会の開催、検定試験の開催。
標準化事業：BIMソフト導入支援事業。モデリングルール・テンプレートの作成、マニュアルの作成等BIMを利用するための環境整備、導入支援。
コーディネーター事業：BIM案件における設計者や協力会社様のサポート事業。案件進捗管理、モデル・図面チェック、Q＆A対応。
ファミリ作成事業：BIMモデリングに使用するファミリ（パーツ）作成事業。グループ内外の作成依頼受注、ヒアリングと提案、ファミリ作成と変更や修正対応など。
DX推進事業：建設業DX推進事業。建築系自動化ツール開発、Revit連携ツール開発、FM(ファシリティマネジメント)分野でのBIM推進プロジェクトなど
求められるスキルは: 必須建設業界での実務経験（下記いずれか一つに当てはまればOK）
・BIMソフトの実務経験（REVIT、ARCHICADなど）
・設計事務所での図面作成経験（意匠、構造、設備設計、施工図等）※CADでの作図で可
・建築施工管理（RC造、S造等）※主に甲工事（躯体等の施工）
・建築士もしくは施工管理技士の有資格

歓迎・BIMソフト（Revit）の実務経験(2年以上)
・建設業企業内でのBIM推進プロジェクト経験
・BIM、CADソフト等の指導のご経験（講師、後輩育成など）
・BIM、CADソフトと建築系ツールのデータ連携の実務経験
・案件やプロジェクトのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験
雇用形態は: 正社員、期間の定め無し
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更なし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18：00（実働8時間、休憩12：00～13：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 550万円
月給：26万円～
月給制：基本給＋等級手当（時間外手当別途支給）
等級手当は賃金規定テーブルにて等級・号にあわせて固定支給
時間外手当は固定残業代なしで、実勤務時間にて計算・支給
賞与：年2回(夏・冬)（2023年度実績：基本給3.75ヶ月分）

月収例：28歳（経験5年程度）基本給233,000円＋等級手当3,2000円=265,000円＋時間外手当
　　　　35歳（経験10年程度、役職者候補）基本給270,000円＋等級手当37,000円=307,000円＋時間外手当
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
グループ社員優待制度一部利用可
慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休二日制(土日祝)
夏季休暇・年末年始休暇
慶弔特別休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接⇒二次面接・適性検査(SPI３)⇒最終面接

BIM推進・建設DXプロジェクト推進

建築・土木技術開発・建設コンサルタント