- なぜ募集しているのか
- 【当社の営業職として働くやりがい】
・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。
したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。
・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。
・当社の営業は顧客(アカウント)をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。 - どんな仕事か
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オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援【案件例】
・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い
・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い
・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる
【仕事内容（想定）】
・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「(1)日経MJの購読(2)月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。
・プロジェクトが始まると比較的長期(1～3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。
・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界における営業経験（5年以上が目安）
・自学自習の為の読書やセミナー・研修に対する意欲
・数十回以上の提案プレゼンの経験歓迎 ・システム開発プロジェクトにおける営業折衝経験
・流通小売業界の知見
・エンジニアとしてのシステム開発のご経験（尚可）募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩1H
所定労働時間160時間
所定外勤務：有（月平均20時間程度）
■裁量労働制
標準労働時間帯：9:30～18:30
みなし労働時間10時間
休憩1H - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
フレックスタイム制の場合
■月給：617,850円～（時間外労働40時間相当業務手当148,300円～含む）
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
■昇給昇格：年2回
■試用期間：3か月
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
裁量労働制の場合
■月給：～833,340円（時間外労働45時間相当業務手当～218,090円含む）
■昇給昇格：年2回
■試用期間：3か月
■賞与：無 - 待遇・福利厚生は
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・リモートワークメイン
リモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) - 休日休暇は
- ～年間休日120日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有 - どんな選考プロセスか
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▼ 書類選考（写真付きの履歴書・職務経歴書）
▼ 1次面接
▼ 最終面接
▼ 内定 / オファー面談
※選考フローはポジションにより変更の可能性があります。
※原則1回は対面にて面接を実施いたします。
掲載期間24/11/06～24/12/20
求人No.ISLA-76945
