リモート勤務【★企画職のオープンポジション★】年収~1,022万円スタート!年休120日/人材業界
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掲載期間24/03/22~24/04/25 求人No.ISLA-56356

リモート勤務【★企画職のオープンポジション★】年収~1,022万円スタート!年休120日/人材業界

その他、経営・経営企画・事業企画系

年収700万円~1049万円
大手企業管理職・マネジャー土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
募集ポジション例として事業企画、営業企画、経営企画、DX企画、カスタマー(個人)集客企画等の各責任者を担って頂きます。

※上記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます
求められるスキルは
必須 下記いずれかを満たす方
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験
・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
歓迎 ・業務プロセスの課題発掘・分析~改善の経験(BPRの経験)
・SFDC(セールスフォース)の導入・運用・改善提案などの経験
・CRMにおける企画・設計・運用の経験
・人材業界に関わった経験
・DX、IT企画に関する知見
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
関東圏
配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。
(週3~4日ほどリモート勤務の部署が多いです)
勤務時間は
10:00~19:00もしくは9:00~18:00(部署により異なります)
※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なります
給与はどのくらい貰えるか
■年収:772万円~1022万円  (職務手当含む) 
■月額給:473,700円~649,600円(職務手当含む) 
■基本給:352,300円~506,600円
■管理職手当:121,400円
■昇給・賞与:有(年2回)
※半期年俸制のポジションもあります。
待遇・福利厚生は
社会保険(健康保険・厚年・雇保険・労災保険)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC優待試験
休日休暇は
■休日:2022年度年間休日121日/週休2制(土日)、国の祝、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※任意でリファレンスチェックを導入する場合がございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

※リファレンスチェックは任意のため、対応できない場合は採用担当者に理由を伝えるようにしてください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
設立
1989年6月
資本金
1,127百万円
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