どんな仕事か: 日本/世界を代表する大手企業の人材支援を通じてコンサルティングを行う選任部門です。
大手企業へのソリューション提案
顧客との中長期的な関係構築・強化（アカウントマネジメント）
チームマネジメント（ご経験/ご希望に応じて）
新サービス開発（ご経験/ご希望に応じて）　など

■実際のソリューションの事例
・大手IT企業様｜採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）
・大手医薬品メーカー様｜業務コンサルティング提案（クライアント企業さまでの半常駐体制によるご支援）
・大手ゼネコン様｜採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案
・大手運輸企業様｜採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援
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■業務の魅力
・1つのサービスではなく、当社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め、課題・解決に向けて自由度の高い提案をできる
・営業力とともに、企画力も身につけることができる
・モチベーション/成長意欲の高いメンバーとチームセールスができる
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験を有する方
●法人営業経験
●コンサルティング経験

歓迎 ●コンサルティングファームでの戦略・業務改革プロジェクト経験
●人材業界、IT業界の経験や知見
●マネジメント経験
●事業企画、経営企画、営業企画経験
●英語力（外資系の企業様も多いため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制度あり　※標準労働時間帯：09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 600 万円～800 万円
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
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賞与：（決算賞与：業績に準ずる）

固定残業代制

基本給
304,761円～405,952円
固定残業代
95,239円～127,381円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ等
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休　等
どんな選考プロセスか: 書類選考一次面接二次面接最終面接内定

★採用コンサルティング★【大手企業向／新規サービス開発まで】年収600万－800万スタート／土日祝休

組織・人事コンサルタント