なぜ募集しているのか: ■採用背景：
2016年に事業部が分社化して立ち上がった同社。これまでは未整備だったシステム環境をある程度まで整えてきたものの、社内のシステム環境をより最適化・テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、次のフェーズへの組織拡大のため協力してくださる方を募集しています。
現在オンラインバイクなど店舗ビジネス以外のネットワークを活用した新事業展開を拡大中です。
どんな仕事か: 社内SEとして社内システム環境の保守・運用・最適化を担う／開発経験が浅くても上流工程の経験を積むことが可能／いずれIT戦略等に携わるチャンスも！
■業務内容：
社内システム開発・運用のディレクション、新規オンラインサービス関連（FEEL ANYWERE：自宅でFEELCYCLEが体験できるサービスなど）のシステム開発、ヘルプデスク等を担当していただきます。

■業務詳細：
・社内システム開発（Salesforce/スクラッチのシステム（AWS環境）など）
・BtoCのWebサービス/モバイルアプリの企画、要件定義、開発～導入
・ベンダーの選定およびコントロール
・プロジェクトマネジメント
・社内業務改善
・BPR　
・ヘルプデスク業務　など

■職務の魅力：
経営層のITに関する理解もあり、数年でAWSやSalesforceの導入をはじめとし、新規システムの導入には前向きです。
また、2021年はオンラインフィットネス事業も始め、既存の店舗型事業やアパレル事業、フード事業と共に事業を拡大していく方針です。
IT部門に求めらるミッションも日に日に増えており、様々なプロジェクトを経験できます。

■開発環境：
利用環境…AWS、Salesforce、Heroku、その他クラウド／データベース…RDB（Postgres、MySQL他）、NoSQL／利用ツール…GoogleAnalytics、Tableau、Sketch、Invision他

■就業環境：
チームワークを大切にしており、自分のメイン業務以外でも困っているメンバーがいたら積極的にサポートしあう文化があります。
また総労働時間／月（170～180）決まっており残業は30時間程度です。新システムリリースも無理ないスケジュールで調整しています。

■組織構成：
現在4名で運営をしており、1名はヘルプデスク専任で、もう3名で基幹システム、社外向けシステムを分担して行っております。
今回は開発メンバー～リーダークラスの方を募集しております。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方■
・オープン系またはWEB系どちらかの言語によるシステム開発プロジェクトへの参画経験
　例）C、C#、Java、Python、PHP、Ruby 等
・社内SEとしてのご経験

歓迎・KPI設計・要件定義、設計～開発～試験～導入～運用保守までの一連の経験
・AWS/GCP/Azureなど、クラウドを利用したシステム開発経験

※今後事業会社側でエンドユーザーに対して価値発揮されたい方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】3ヶ月
どこで働くか: 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅

＜在宅勤務・リモートワーク＞
基本的には出社スタイルです。

銀座駅直通のGINZASIX10Fにあり、陽の差す明るい開放的なオフィス。
オフィス内のオープンキッチンには紅茶やコーヒーが用意されており、ハンモックや窓辺のカフェスペースでいつでもリフレッシュすることができます。
勤務時間は: 【フレックス勤務制】
出勤/退勤時間含めご自身のライフスタイルに合わせてコントロールできます。
※コアタイム：10:00~16:00　（2024年5月からコアタイム設定）
標準労働時間　１日８時間
9:00~18:00,10:00~19:00で勤務する社員が多いです。

【働き方】
基本的には出社スタイルです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～700万円
月給：290,000円～500,000円（固定残業代を含む）　
＊固定残業手当/月：51,909円～89,498円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＊記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（5月）
■賞与：業績賞与年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月（その他会社規定に基づく）
家族手当：子ども手当1人1万円、保育手当1人2万円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人研修、マネジメント研修

■FEELCYCLE無料利用可
■保養所：ハワイ（オアフ島ワイキキ、熱海など無料で利用可能
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度（ヨガスタジオLAVA、ピラティス、整体、美容コスメ、健康食品等）、ベンチャーバンクグループクリニックでの美容サービス割引、オリジナルアパレル社員割引
■定期健康診断（ベンチャーバンク健康保険組合の費用補助あり）、保険外がん治療費用補助
■カフェテリアプラン
休日休暇は: ■週休2日制：土日祝日を休日にすることを基本としております。
■有休休暇：入社半年経過以降10日～20日付与
■年間休日平均：120日
※年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※スカウト経由応募の方はご希望に応じて1次面接を面談に変更可能
※選考プロセスは変更になる可能性がございます

　#入社時期は相談可能

【社内SE/メンバー】社内システム環境最適化・オンラインサービス・店舗DXなど【GINZA SIX】

社内SE・システム管理