なぜ募集しているのか: 四国電力は、「地域と共に生き、地域と共に歩み、地域と共に栄える」という存在意義のもと、柔軟に変貌を遂げながら、当たり前の暮らしや経済活動を支え、豊かな地域社会づくりに貢献できるよう努めてきました。
社会全体が大きく変わっていく中で、また、社会課題の先進地域である四国において、地域や暮らしを豊かにするために、私たちはどのような価値を創造し提供できるか。電気事業のさらなる強化や新たなビジネスモデルの構築に加え、電気事業以外の事業についても、収益拡大と新たな事業・サービスを創出するため、私たちは変化をチャンスと捉え、変革に向けて積極果敢に挑戦を続けていきます。
当社のコーポレートメッセージである「しあわせのチカラになりたい。」に込められた想いに共感し、共に四国を盛り上げてくださる方を募集しています。
どんな仕事か: （入社時）
（資機材等の調達）
電気事業の運営に不可欠な発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する業務。
（新規取引先の開拓・仕様の見直し等）
社内の技術系部門(火力・再生可能エネルギー等の発電部門)と協働しながら、新規取引先の開拓、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を行い、費用の低減を図る業務。

（変更の範囲）
会社内の全ての業務　および　出向協定を締結している出向先の業務
求められるスキルは: 必須【求めている人材】
◎社内外の関係部署と円滑な協力関係が構築できるコミュニケーション能力を有する方
◎資材調達を通じた費用低減に熱意を持って取り組んでいただける方

【応募条件】
大学卒以上
（メーカやプラントエンジニアリング会社等で、設計、製造、技術営業、調達業務等の経験のある方は、特に歓迎します）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: （入社時）
本店(香川県高松市)を基本としますが、発電所等の他事業所で経験を積んでいただく可能性もあります。

（変更の範囲）
会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む)　および　出向協定を締結している出向先の事業場
勤務時間は: 8:40～17:20(ただし発電所などは交替勤務制あり)
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450万円～750万円
※想定年収は目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。

【給与】
月給27万～40万円
（基本給27万～40万円）
※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
＜昇給＞
年1回

【賞与】
年2回（6月、12月）
※業績に応じて支給
待遇・福利厚生は: 【施設】
独身寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド、テニスコートなど
【制度】
家賃補助、カフェテリアプラン、持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資、共済制度、
確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）など
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
休日休暇は: 休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇：普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など)
どんな選考プロセスか: 応募書類提出→応募書類による選考→書類選考結果通知（原則E-mailにて通知）→書類選考合格者を対象に面接試験等（詳細は書類選考後にご連絡いたします）

【資材調達】資機材・工事等の調達業務

購買・調達