なぜ募集しているのか: 【募集枠：1名】
新規事業開発、既存事業拡大のための増員です。
どんな仕事か: DX事業本部において、営業企画を担当し、営業活動の支援や事業発展のための業務改革を担っていただきます。

【ポジションについて】
複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。
社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。

【具体的な業務】
1.営業活動の支援
・通常業務フローのブラッシュアップ
・効率化改善
・営業サポートスタッフの支援

2.事業発展のための業務改革
・事業戦略の策定支援
・既存業務フローの課題抽出→解決
・営業システムのリプレイスのためのディレクション
・業務フローの抜本改善　など

【業務の進め方】
DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。
求められるスキルは: 必須営業企画やシステム企画などの業務改善を通じて、事業成果の成長に寄与した経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 400 万円～750 万円
・基本給：205,000～,385,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。

＜賞与＞
・年2回 2.5ヶ月分
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
昇給：年2回（4月、10月）
管理監督者の有無：なし
交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
裁量労働制：なし
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助手当（同社の規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、定年退職制度の有無：あり（60歳）

＜残業についての補足＞
全社平均の残業時間はaverage25～30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半～18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半～17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。
休日休暇は: 【年間休日数：120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【Web/IT/Tech業界】営業企画職／年収～750万円／上場企業で日本のDXを牽引／土日祝休み

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