- なぜ募集しているのか
- 【毎月4-5名採用予定】
案件増加のための増員募集 - どんな仕事か
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＜お任せするお仕事内容＞
手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。
各プロジェクトには数名のチームで参加することが多く、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら、ご自身のペースで成長することが可能です。
＜具体的には…＞
まずは先輩のアシスタントとしてご活躍をお願いします！
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・請求書などの書類作成 など
業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
…とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！
先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！
【プロジェクト実績例（ほんの一例です）】
◆JR新宿ミライナタワー
◆東京スカイツリー
◆あべのハルカス
◆羽田空港
◆ナゴヤドーム
◆さいたまスーパーアリーナ
◆新千歳空港
◆北陸新幹線延伸工事
◆金沢駅周辺再開発プロジェクト
◆広島市民球場跡地整備計画
◆熊本城周辺エリア整備計画 などなど…
その他、人々の暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 - 求められるスキルは
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必須 社会人経験1年以上募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00～17:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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350 万円～450 万円
基本給
220,000円～220,000円
固定残業代(20時間)
33,540円～33,540円
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
◇未経験者は、月給25万円からとなります。（※未経験者の場合は最長2ヶ月の研修期間あり）
交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給
賞与：年度末賞与
昇給：年1回
入社時の想定年収 年収350万円～
社員の年収例
・382万円／25歳、入社1年目
・473万円／35歳、入社3年目
・652万円／39歳、入社8年 - 待遇・福利厚生は
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■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給 ※1分単位）
■各種手当（配属、資格、赴任）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP（カウンセリング）サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。
※赴任手当：月額1万円～6万円を支給（詳細はお問い合わせください）
※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担 - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】
■週休二日制
土日祝日休み ※プロジェクト先により、月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
2022年度実績6日間
■GW休暇
■夏季休暇
2022年度実績9日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※取得復帰実績あり。
■介護休暇
■特別休暇（5日間の特別休暇取得を奨励しています）
■入社時特別休暇（上限3日）
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接1～2回
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.ISLA-75420
