どんな仕事か: ■職務概要：
国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。
ご入社頂く方には、1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・日常業務
　会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
・月次
・年次決算（単体）　※税務申告書作成まで

ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くため、資金調達を含む財務や、経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。

＜使用ソフト＞　※使用経験は必須ではありません
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

■ポジションの魅力：
・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です
　また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます
・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です
・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます
・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています
求められるスキルは: 必須短大・専門卒以上
事業会社において経理実務の経験がある方（目安：年次決算が一通り自分でできる）
日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方
一般的なPCスキル

※上司から積極的に学び、成長していきたいという意欲、会社への貢献意識など、お人柄を重視します

歓迎・内部統制、内部監査、管理会計の経験者
・従業員数100～500人規模の企業における経理経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万～550万円
※年齢・経験に応じて支給。
※残業手当（30時間分）を上記に含む。

年俸制（12分割にて支払）、通勤手当：同社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、会員制福利厚生クラブ、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、退職金：なし、残業手当、選択制確定拠出年金制度（401ｋ）
休日休暇は: 【年間休日数：128日】（2023年度）
土曜・日曜・祝日（その他会社規定のカレンダーによる）、有給休暇：入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（WEB）
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通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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二次面接（対面）
※UIターン希望者の方は東京での実施も可

【大阪】経理（リーダー候補）※事業会社を丸ごと担当・財務や海外現法も担当可・WLB良・リモート可

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