募集情報

どんな仕事か: ●ベネッセホールディングスDigital Innovation Partners（通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織）DX人財開発部に所属し、DIP専任のHRBPとして各事業部の事業推進を支援する業務を行っていただきます。

【具体の想定業務】

■DIP内各部の人財戦略の策定と実行支援

・事業戦略・現場実態をとらえた上で、要員計画・人財確保（異動・採用）、人財育成に必要な戦略立案と課題解決のための施策を実行・推進する

・上記に必要な人件費管理など

■組織人事・組織開発支援

・本部長や部課長陣などの経営・事業判断のためのトップサポート

・DIP所属社員の人事支援

・個別労務関連の相談窓口

※上記の他にも、DX人財開発部内で推進しているデジタル人財育成（既存社員・新入社員向け研修企画・運営）、デジタル領域の採用ブランディングなどのプロジェクトがあり、志向や希望に応じて柔軟にアサインテーマを検討いたします。

●DX人財開発部について

・HRBPを担当しているメンバーは4名在籍しており、入社後はDIP内7つの部を役割分担して担当を持っていただきます。

・出社と在宅勤務をハイブリッドで運用しています。
求められるスキルは: 必須求める人物像や資質

●当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育・生活サービスのDXを人と組織の側面から支え、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方

●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方

●Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方

応募要件（MUST）

■下記いずれかの経験を有する方

人事経験を有する方（目安3年以上）

※特にHRBP、部門担当人事経験を有する方歓迎です。

人材業界にて、企業向けリクルーティングアドバイザーや人事コンサルティング（採用・研修・制度など）の経験を有する方

※Must要件に加え、求める人物像や資質を重視しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円

会社概要

社名: ベネッセコーポレーション

事業内容・ 会社の特長: 「よく生きる」を理念とするベネッセグループにおける、教育・生活領域での課題解決を行っています。コア事業である「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」をはじめ、「Udemy」「dodaキャンパス」など幅広い年代に対して教育・学習サービスを提供しています。
■デジタルの力を「よく生きる」力にすべく、DXを積極的に推進。「デジタル組織能力の構築」を経営課題の重要テーマとして取組んでいます。経済産業省DX認定事業者、東証DX人財銘柄にも選定されました。
■2020年度からDXプロジェクトを進めるための組織を再編。従来からIT投資には積極的でしたが、コロナ影響で教育DXが一気に加速。学校ICT化やオンライン講座、GIGAスクール構想、社会人リカレント教育など社会的ニーズの高まりを受けて、DX推進の必要性も差し迫っているため、デジタル人材の活躍の場が広がっています。

取扱い紹介会社

sincereed（シンシアード）株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313280
紹介事業許可年：2021年7月

登録場所: 本社

〒105-0003　東京都港区西新橋2-11-13　CIRCLES新橋　7F

掲載中の求人: 現在1109件の求人を掲載しています。
求人を見る

HRBP（DX推進部門担当戦略人事）

人事制度・企画