募集情報

どんな仕事か: 当グループではタレントマネジメントやグローバル人財開発、組織開発に取り組んでおります。日本本社だけでなく、海外事業体を含む経営層や海外人材を中心とした研修企画・実施、従業員エンゲージメント向上に繋がる働き方改革・労務領域の企画・実行を通じ、事業成長に貢献することを目指しております。組織はグローバルメンバーで構成されているので、異文化コミュニケーションも深められます。

業務内容

これまでのご経験と選考時の会話を通して、ご担当いただく業務を検討いたします。

【業務一例】

▼グローバル人事制度設計・研修企画立案・実行

グローバル等級制度設計、報酬制度、評価制度設計

グローバル研修の企画?運営

グローバル視点でのD&I推進活動の企画?実施

▼エンゲージメント向上施策の企画立案・実行

働き方改革の推進

在宅勤務制度設計・企画立案・実行/ワークスタイル変革

職場のダイバーシティ推進

障害者支援制度企画立案・実行など

キャリアパス

人財開発・組織開発の企画?実施に従事いただいた後、数年後には以下のようなキャリアパスを想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただけます。

人事戦略立案・人事制度（評価・昇格・異動）の企画・担当

海外・国内関連会社の人事支援・出向

※将来的には海外駐在も可能

※果敢にチャレンジできる環境と会社としてバックアップ体制が整っています。

※その他手上げでの異動制度もあるため、希望される方は職種転換も可能です。
求められるスキルは: 必須必須要件

四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方

豊田通商の役員・職員の子女でないこと

ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）

人財開発、組織開発等の経験をお持ちの方

歓迎要件

グローバルでの研修企画・運営経験をお持ちの方

人事部または研修会社での研修企画・運営・登壇の経験をお持ちの方

人事労務施策策定などの実務経験をお持ちの方

働き方改革の施策立案・実行
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円

会社概要

社名: 豊田通商

事業内容・ 会社の特長: トヨタグループの大手総合商社である当社は1948年にトヨタ自動車工業株式会社の商社部門として設立。その後、自動車部品、エネルギー、金属、機械、化学品、農産物、食品、繊維、情報通信、建設、不動産、金融、保険など、幅広い分野で事業を展開し、現在では世界約50カ国に拠点を置き、約65,000人の従業員を擁するグローバル企業となっています。
豊田通商の事業は、大きく分けて以下の3つのセグメントで構成されています。
◇エネルギー・インフラ：石油、天然ガス、電力、再生可能エネルギー、鉄鋼、非鉄金属などの事業。
◇モビリティ・インダストリー：自動車、航空宇宙、船舶、鉄道、建設機械などの事業。
◇ライフ＆ソリューション：食料、飲料、医薬品、医療機器、日用品などの事業。

取扱い紹介会社

sincereed（シンシアード）株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313280
紹介事業許可年：2021年7月

登録場所: 本社

〒105-0003　東京都港区西新橋2-11-13　CIRCLES新橋　7F

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グローバル人財開発・組織開発を担うプロフェッショナル

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