経理マネージャー◆設立以来増収増益/定年65歳/再雇用制度あり
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掲載期間24/06/05~24/06/18 求人No.ENPCC-409127

経理マネージャー◆設立以来増収増益/定年65歳/再雇用制度あり

経理

年収600万円~849万円
英語力不問転勤なし年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。同社の経理部は経理未経験でご入社された方や、同社のみでの経理経験の方がほとんどです。今回ご入社いただく方に業務フローの改善点等抽出していただきより強固な経理部を築いてほしいと考えております。ゆくゆくは部長として活躍いただきたい構想があります。
どんな仕事か
経理のプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。
【具体的には】
◆月次/年次決算業務 ※メイン業務
◆日常経理(伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等)
◆資金繰りの対応(資料作成程度)
◆業務フロー改善
◆メンバーマネジメント

【本ポジションの特徴/働きがい】
本部長、部長のご定年が近づいてきており、ゆくゆくの中心メンバーを採用する目的での募集です。
入社後のポストも見えておりますので、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般
求められるスキルは
必須 ◆年次決算のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
東京メトロ「西新宿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間は
9:30 ~ 18:00(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~800万円。
※想定年収600万円~800万円
月給 500,000円以上+賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は

◆退職金あり ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度
◆各種研修 ◆社内表彰制度 ◆再雇用制度あり ◆定年65歳
宅建手当(月3万円)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日113日>
週休二日(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社NST
事業内容・
会社の特長
自社ブランドマンション「Isle(アイル)シリーズ」をはじめ、収益型マンションの開発・販売を手掛けています。

【事業内容】
資産価値の高い東京23区内という立地と需要の高いワンルームマンションに特化をしており、2006年の創業以来連続で増収増益をしております。収益不動産のスペシャリストとしてマンションの企画・販売・管理をワンストップで提供しており、入居率98%という高い水準を誇ることから、お客様から信頼を獲得しています。
今後はグループ会社20社の設立・売上1,000億円までの規模拡大を目指しております。

社歴や年齢ではなく、結果と努力次第で誰もが経営幹部のポジションを狙うことができる社風で、意欲のある人材には、どんどん仕事を任せていきます。
設立
2009年4月1日
従業員数
170名
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