IRマネージャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.BRIE-takanoga34

IRマネージャー候補

広報・IR

年収600万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
【募集背景】
事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため。
■具体的な業務内容
急成長企業の更なる組織強化のため、IR担当として企業価値向上に繋がる社内外のIR戦略を立案、実行していただきます。
マネージャー候補として全社経営視点を踏まえ、IRチームををけん引いただけることを期待しております。
【具体的には】
・チームマネジメント
・IR活動の中長期のプラインニング
・適時開示を始めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール
・社内各部門との連携、子会社とのコミュニケーション
・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション
・各種経営陣へのフィードバック
・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務
など
【ポジションの魅力】
■重要かつチャレンジングなポジションとしての位置づけ
弊社は非常に魅力的な事業領域、及びテクノロジー技術を有していますが、まだまだ社内外のステークホルダーに十分に認知・浸透している状況ではありません。
経営陣と一体になり、スピード感をもって責任と権限のある大きな施策を実行できる非常にチャレンジングなポジションです。
■キャリアの可能性
実力評価の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■安定基盤×成長ポテンシャルの高い事業領域
【IRチームについて】
・組織メンバー構成 : 3名 ( 女性2名:男性1名) の少数精鋭集団
(部長(MGR兼務)1名、メンバー2名)
・事業会社IR / 証券会社 / CSなど、他業種出身メンバーが活躍。
様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。
・年功序列の風土はありません。
求められるスキルは
必須 ・IR関連の業務経験:2年以上(目安)
・プレゼンテーション資料の作成ができる方(メイン:PPT)
・英語能力(ビジネスレベル)
※上記と同等の知見や業務経験をお持ち方も歓迎
歓迎 ・上場会社のIR・広報・経営企画・経理での実務経験
・証券会社、IR支援会社などの企業での実務経験
・コンサルティングファーム / 監査法人 / 投資銀行 / ファンド/ M&Aアドバイザリーなどの企業での実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
給与はどのくらい貰えるか
900万円~1249万円
待遇・福利厚生は
福利厚生 保険 ・各種社会保険完備 その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ・育児復職祝金 その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇
休日休暇は
■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、
不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。

2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1,466億に達し、直近は上海・バンコクなど国内外問わず拡大しております。
また、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、
レガシー産業をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。

ビジネスモデルとして「リアル × テクノロジー」を掲げ、メディア・SaaSはもちろんのこと、仲介・管理などと呼ばれる実業を通じて、業界により深く切り込んでいます。
組織としてエンジニア・デザイナー・セールス・マーケティングなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されており、
各職種が連携する中で、既存業務の効率化やビジネスモデルの変革、新規プロダクトの立案まで広げております。当社は、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職