どんな仕事か: 仕事についての詳細
募集背景
全社戦略・組織体制のアップデートに伴い、リテール法人事業を中心とした「Midマーケットアプローチ」および「ビジネス組織強化」の必要性の高まりに伴う増員募集です。
業務内容
リテール事業の営業企画として、市場戦略の立案・実行、主要会議体の事務局、重点テーマのリード、部門全体の予実管理を担当いただきます。
GTM戦略の立案?実行
潜在・既存顧客含めて顧客情報や競合情報を収集しながら、当社のMid事業者獲得 ~ 顧客単価最大化に向けて必要な製品・機能アイテムの具体化および優先順位付けを行う
開発される製品・機能アイテムが適切に収益に寄与するよう、社内外の関連ステークホルダー（既存顧客 / Bizメンバー / マーケティング）と協働しながらデリバリーを行う
主要会議体の事務局?重点テーマのリード
マネジメント会議をはじめ、会議で関係各所を巻き込んだ適切な情報共有・議論・意思決定がなされるよう、アジェンダ・論点設計、アフターフォロー含めてリードする
事業の成長ドライバーを探索し、重要テーマ(例.営業生産性向上)を立案、部門内外にてプロジェクトを組成するなど、原案策定?実行をリードする
部門全体の予実管理?改善
市場戦略・事業計画を踏まえ、部門全体の計数や主要KPIを策定
期中に適切に振り返りができる基盤を整えつつ、更なる改善に向けた課題設定?打ち手の実行までを担う
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
Github
Zendesk
SFDC
Dialpad
Miro
Figma
求められるスキルは: 必須事業・製品戦略 (ないしはそれに準ずるテーマ) のプランニングおよび実行経験 2年以上
戦略・戦術を計数に落とし込み、PDCAを通じて管掌領域の成果をリードしたご経験
自領域全体ないしは領域を跨いだ営業・企画に関するプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験

歓迎顧客接点職 (営業/カスタマーサクセス/コンサルタント等) のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12：00?16：00）標準労働時間（8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1249万円
待遇・福利厚生は: 【特別休暇】・ファミリーサポート休暇　二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。　年間で上限15日・ベビーウェルカム休暇　パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与・バケーション休暇　2日間の特別休暇付与・ウェルカム休暇　入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与・サバティカル休暇　勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給・慶弔休暇【ライフイベントのお祝い金】 - 産休お祝い金 30万円 - 出産お祝い金 3万円 - 育休お祝い金 30万円【そのほか】・開発用PCのリプレイスフリー・ホームオフィスサポート・勉強会サポート・ファストドクターサポート
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇

リテール事業｜営業企画

営業企画