- なぜ募集しているのか
- 当社は、Googleやyahoo、Meta広告などの広告運用支援と、それに付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングテクノロジーツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれず、目的達成への最短距離を描きます。
～クライアントとひとつのチームになって「アジャイル思考」で、成果に導く。～
目標値の指示のみを受け、特定のチャネルの運用だけを請け負うという関係性では、クライアントも私たち代理店も、これからの環境変化には適応できません。代理店は、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、初めて価値を発揮できると私たちは考えます。
現在、大手BtoB系製造業の海外事業部のマーケティングプロジェクトへの増員を目指し、英語スキルをお持ちの方に重きを置いた採用を新規で開始しました。 - どんな仕事か
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大手BtoB製造業の海外事業部を顧客として、運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及び、付随するマーケティングツールの運用支援を行って頂きます。■主な業務内容
運用型広告のプロフェッショナルとして、顧客の課題解決を目的に部分最適化から全体最適化まで一貫した広告運用支援を行います。
（例）
・事業課題のヒアリングからKPI設計、目標管理
・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告、Criteoに代表されるDSP広告の運用
・広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行
・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築
※SEO,コンテンツマーケ、CRM構築を得意とするグループ企業がいるため、広告以外の領域も含めてディレクション、マネジメントする機会があります。
■仕事をお受けするポリシー
私たちはクライアントとの関係性をとても大切にしています。
担当メンバーが深い納得感のもと情熱を注げるよう、顧客選定の基準を設けています。
１．尊敬・信頼・成長を軸に、深い協業関係のもと、お取引が出来るかを重視します。
２．本質的に成果を上げうると判断できたご依頼のみ、お引き受けしています。
３．クライアントと直接コミュニケーションをとれない取引形態は、基本的にお断りしています。
４．強いコミットメントを果たすため、担当するクライアント社数の上限を設定しています。
■詳細与件
本ポジションは明確に初期アサインのプロジェクトが決定している求人となります。
（中長期的に追加プロジェクトへのアサインが行われる可能性がございます）
【業種】BtoB系製造業
【従業員数】8,000人以上
【広告予算規模】月間1,000万円以上※全現地法人の合算予算
【特徴】
・海外現地法人約10か国の広告運用に携わるため、英語コミュニケーションが前提となる
・国内トップクラスの企業規模、売り上げ規模を持つ大手製造業のプロジェクトに参画できる
・社内でもトップクラスの規模の最重要プロジェクトへの初期アサインが保証されている
・クライアント担当者が非常にロジカル且つリテラシーが高いため、業務の過程でポータブルスキル向上が期待できる
【補足】3-4名のチームメンバーと連携しながら業務に従事いただきます
- 求められるスキルは
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必須 ・英語の読み書きができる（ビジネスシーンでの利用前提）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
・Web広告の提案もしくは運用経験のある方
※実務未経験の方でも、IMPやCPAといった基礎的な知識を持っていれば検討いたします歓迎 ・ビジネスレベルでの英会話スキル
・業務の正確性、確実性に自信のある方
・マルチタスクの状況下で精度高く仕事ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階
＜アクセス＞
JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線/東西線茅場町駅より徒歩6分
都営浅草線宝町駅より徒歩10分 - 勤務時間は
- 9：00～19：00（実働8時間）
※フレックスタイム制選択可能。
標準労働時間1日8時間、コアタイム11：00～16：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550万円 ～
月給：45万円～
(月額8万円～のみなし残業代を含む)
みなし残業時間は月40時間
超過分は残業手当を支給
※ストラテジスト職の平均年収は約600万 - 待遇・福利厚生は
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【賞与】なし
【昇給】年2回
【通勤手当】有（上限3万円/月）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有/無
【その他福利厚生】
自己啓発手当（上限1万円/月）
フィットネスクラブ月会費補助（上限5,000円/月）
運用インセンティブ支給（業績給）
慶弔金支給
服装自由
運用モニター・PC支給
健康診断（人間ドック）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日121 - どんな選考プロセスか
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【1】書類選考
【2】1次選考（面談、SPI適性検査）
【3】2次選考（ヒアリングとケーススタディ）
【4】3次選考（役員/マネージャー面談）
【5】オファー面談
【6】内定
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.IUHDA-0110
