なぜ募集しているのか: 弊社は、2015年設立（1990年創業）以来、システム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行い、昨年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。

現在は、従業員数360名を500名、売上高37億を70億に拡大することを目指し、事業を進めております。
さまざまな業界向けソリューションの受託開発やSES、自社パッケージソフトの開発を行っている企業です。
さらなる事業の拡大を図るべく、エンジニアの教育および採用に注力しています。
どんな仕事か: 新規顧客への案件獲得、既存顧客への案件拡大のリードをお願いします。
＼この求人のおすすめポイント／
★エンジニアとしてのキャリアアップが可能！
★ご経験によっては若手・中堅エンジニアをメンバーに付け、チームのマネジメントにも挑戦可能です。
★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎

■業務詳細：
新規顧客への案件獲得、既存顧客への案件拡大をリードできるプロジェクトリーダー候補を募集いたします。
ご経験によっては若手・中堅エンジニアをメンバーに付け、チームのマネジメントにも挑戦いただけます。

【具体的には】
Java/SQLにてシステム設計・構築をお任せいたします。
案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。

■配属組織・体制：
顧客、案件によって様々ですが、おひとりで案件参画することは基本的にはございません。

【得られる経験・仕事の魅力】
・エンジニアとしてのキャリアアップが可能
・チームマネジメントへの挑戦が可能

エンジニアとして成長もできますし、マネジメント経験も積めます。
また、自社の管理職にも挑戦いただける環境となりますので、
ご自身のキャリアパスに沿った成長が可能となります。
求められるスキルは: 必須・Java/SQL 設計・開発経験が5年以上
・基本設計/詳細設計　経験

歓迎・プロジェクトリーダー経験
・テックリード　経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収428万円～742万円（月給300,000円～530,000円）
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会

■通勤手当（上限5万円／月）
■休日手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度
　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます

■時短勤務制度
■在宅勤務制度
休日休暇は: ★年間休日123日以上★
【休日】
　　■完全週休2日制（土日休み）
　　■祝日
【休暇】
　　■年次有給休暇
　　■特別休日（3日）
　　■年末年始休暇
　　■慶弔休暇
　　■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1~2回）・web適性検査→内定

Javaエンジニア(PL候補)

SE（Web・オープン系）