なぜ募集しているのか: マーケティング職として、「インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス」の部門と連携し、リード獲得の促進をしていきたいと考えております。
どんな仕事か: ・toB向けSaaSビジネスにおける、マーケティング戦略の策定とその実行。
・マーケティング戦略の構築・施策の管理～効果測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広いマーケティング活動を通じた成果の創出
『法とすべての活動の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。

▽プロダクトについて
「“０秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。

「GVA 法人登記」
　法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス

「GVA 登記簿取得」　
　法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス

また、GVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。

組織同様にフラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。

▽募集ポジションのミッション
・BtoB向けSaaSビジネスにおける、マーケティング戦略の策定とその実行。
・高品質なリードの獲得。
・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出。
・他部門との連携とシナジーの創出。
・マネジャーとして、チームのパフォーマンスや成果の最大化。具体的な業務内容・広告の運用/ディレクション
・KPIの策定/評価
・Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション
・キャンペーンの企画/ディレクション・メールマーケティングの企画/実行
・イベント/展示会の企画/ディレクション
・セミナーの企画/ディレクション
・各施策の効果測定

▽使用ツール
HubSpot
Salesforce
求められるスキルは: 必須・事業会社や広告代理店等でのマーケティングの実務経験
・マーケティング業務におけるディレクション経験
・オンライン・オフラインにおける戦略構築並びに実行経験
・マーケティングチームのマネジメント経験

歓迎・マーケティングチームのマネジメント経験
・MAツールの利用経験
・SFAツールの利用経験

・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方
・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方
・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方
・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方
・問題解決に興味をもって取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木3‐37‐52F
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間8時間
コアタイム：11時～15時
10時～19時で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1000万円
月給：583,333円～833,333円
※年収750万円の場合、(基本給546,407円＋固定残業代78,593円)×12ヶ月
※月給には20時間の法定時間外勤務に相当する固定残業手当を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤交通費：実費相当額（上限月額3万円）
各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇（毎年6月～10月に5日間取得可能）
年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接(2～3回)→内定

#入社時期は相談可能

【BtoBマーケティング】リーガルテック×SaaS/IPO/マネージャー候補

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