- なぜ募集しているのか
- 中長期的に事業拡大および成長を実現するため、代表取締役COOと連携して経営・事業拡大に係る施策実行支援を担える人材の採用を開始します。
- どんな仕事か
-
代表取締役COOと連携した、経営・事業拡大に係る施策実行支援をお任せします。[業務内容]
・不動産大手を中心とした新規事業創出・DX推進案件などのプロジェクトのリード
・人的リソース調整やチームマネジメント
・事業計画、新規マーケットへのGo to 戦略、戦術の策定
[所属部門について]
大手不動産デベロッパー・仲介・管理会社向けDX事業（法人事業本部）です。
[不動産デべロッパー向けDX事業（法人事業本部）とは]
不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』の提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。
2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下のうちいずれかの経験
－スタートアップまたはベンチャーの1→10フェーズにて、営業・事業戦略の検討から実行までに携わった経験
－ITまたは経営・戦略コンサルティング企業でのクライアント企業の事業成長に携わった経験歓迎 ・事業責任者としてPL責任を背負った経験
・強烈な修羅場の経験、強く意識に残る成功体験
・数値、目標達成に対する強いこだわりや独自の哲学
・SMB向け高級商材のセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
・B2B SaaS企業や外資ERP商材企業でのエンタープライズセールスやカスタマーサクセスの経験、当該ポジションの責任者経験
・経営企画、事業企画、営業企画の実務経験（予算策定、中期計画、人員計画等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間１日8時間
・フレキシブルタイム 08:00～20:00
・コアタイム 11:00～16:00
※10:00～19:00で勤務する社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 800万円 ～ 1000万円
月給 66万円 ～ 83万円 - 待遇・福利厚生は
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[保険]
健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
[福利厚生]
・通勤手当（上限30,000円/月）
・社内イベント（新年会、忘年会等）
・ウェルカムランチ
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水）
・自動販売機あり
[その他]
・PC貸与
・PCモニター貸与 ※オフィス内での使用
・屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・リフレッシュ休暇（最大3日）
・感染症休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接
※選考プロセスは変更となる可能性もございます
内定までの期間目安は3～4週間です。
掲載期間24/03/06～24/03/19
求人No.WLTP-coo2
