- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。当該求人は、株式会社ADWAYS DEEEでの採用となります。
■ポジション概要
2023年1月に分社化したADWAYS DEEEでは、自社サービス（Smart-C/AppDriver）の拡大を目指しています。
現在は若手中心の組織の為、事業を牽引してくださる方の参画を希望しています。
顧客満足度最大化をミッションとし、業界でも歴史のある自社サービスにおける営業部門の売上拡大を担っていただきます。
入社当初は業務や業界理解を深めて頂くために、法人営業の担当をお任せいたします。あくまでイメージですが入社半年後～1年後位を目安に管理職に昇進頂く事を目指し、チームマネジメントを担って頂きます。 その為、今回の募集では「業界未経験は歓迎」ですが「チームマネジメント経験」を必須としております。
■業務内容
広告掲載をしているメディアのニーズに応じてWEB/アプリプロモーションの提案営業を行って頂きます。 クライアントが求めるKPI「どんなユーザーにどんな広告を提供したいのか？」のニーズを聞きながら、 広告掲載先メディアと共に企画を立案し、また同時にメディア集客・収益最大化を目指しメディア改善を図っていきます。
【主な業務内容】※業務は配属先により変動いたします。
・広告主に対してのプロモーション提案や施策実施
・広告掲載先の媒体社へのマネタイズ提案や施策実施
・開発部署との連携による自社サービスを用いた新規施策の提案や実行
【業務例】
１．対広告主
・営業対象：VOD等のエンタメコンテンツ運営社
・提供商材：AppDriver/Smart-C
・営業スタイル：既存（顧客に対してのサービスを用いたプロモーション提案）
２．対メディア
・営業対象：アプリデベロッパー
・提供商材：AppDriver
・営業スタイル：新規（顧客に対してのサービス導入提案）
【業務上使用するツール】
・salesforce
・kintone
・OfficeツールやGoogle Workspace
・slack 等 - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
下記3つの経験をお持ちの方（業界不問）
・マネジメント経験3年以上
・無形商材の営業歴3年以上
・Excel/Powerpointの実務利用経験
□歓迎経験
・外国語を利用した実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
■平均残業時間
約10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与をベースに考慮します
・給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し
・通勤手当
ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）
※コロナ禍では以下のように支給いたします。1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））
・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。
＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 - 休日休暇は
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回を予定
書類選考(人事)→適性検査※直接合否に影響するものではありません※→一次面接(執行役員/本部長)→最終面接(Mgr)→内定
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.WTH-30015
